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  • 沧州劳动合同律师-买旭彤律师
    河北东方伟业律师事务所 河北省沧州市管业大厦
    5.0
    帮助人数:66
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    185-0329-6289
    更多> #律师简介:擅长劳动争议,工伤赔偿,交通事故
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  • 沧州劳动合同律师-王敏律师
    河北榆轩律师事务所 沧州市运河区泰合财富壹号
    5.0

    来自78人评价

    帮助人数:740
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    180-0317-6662
    更多> #律师简介:姓名:王敏执业证号:11309201311165027职务:专职律师手机:18003176662王敏律师,汉族,毕业于河北经济学院,本科学历,2013年取得律师执业证,有着10余年专职律师执业经验,目前就职于河北榆轩律师事务所。擅长领域:合同纠纷、交通事故纠纷、建设工程纠纷、婚姻家庭纠纷、刑事辩护。王敏律师执业以来,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,致力于为客户提供优质、高效的法律咨询服务,办理了一系列的案件。凭借专业的法学基础和对当事人认真负责的态度以及清晰的办案思路获得当事人的一致好评。
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  • 沧州劳动合同律师-庞其龙律师
    河北八观律师事务所 河北省沧州市运河区高新技术产业开发区北航科技园
    5.0

    来自161人评价

    帮助人数:1679
    #律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    193-2227-7554
    更多> #律师简介:案件实践经验丰富,对待案件积极主动,诚实守信、勤勉尽责。
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  • 用人单位聘用劳动者之日起即确立雇佣关系,此关系须以书面劳动合同确认,且应在一个月内签订。试用期包含在劳动合同期限内,仅约定试用期的合同无效,试用期视为合同期限。劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利和义务的重要法律文件,建立劳动关系时必须签订。 #劳动纠纷 1494次阅读
  • 劳动合同期满两年未续签,若用人单位提出不续签,应支付经济补偿金,每任职满1年支付1个月工资。若劳动者符合《劳动合同法》第十四条情形并请求续签无限期合同,用人单位拒绝则视为违法,需支付赔偿金,每任职满1年支付2个月工资。 #劳动纠纷 1059次阅读
  • 签署正式劳动合同后离职,通常无需承担违约责任。但如雇主提供专门高水平培训并签订服务期协议,未满期离职可能视为违约,需支付相应违约金。除培训和竞业限制外,其他违约金条款均无效。 #劳动纠纷 1408次阅读
  • 新员工入职后,公司应在一个自然月内与其签订书面劳动合同。若一个月满仍未签约,公司需书面通知终止劳动关系,无需支付补偿金,但需支付实际工作期间的劳动报酬。因此,新职员应及时与公司沟通,确保权益得到保障。 #劳动纠纷 890次阅读
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