云南一工亡赔偿劳动争议案调解成功，82万赔偿化解纠纷

在云南昆明，某环境服务公司员工李X入职后担任驾驶员，本应在岗位上辛勤工作，然而2024年1月21日，一场交通事故夺走了他的生命。经人社部门认定为工伤，但因公司未为李X缴纳社会保险，其近亲属无法从工伤保险基金领取待遇，一场围绕工亡赔偿的劳动争议就此展开。

满林强律师，自2018年开始执业，是云南天外天律师事务所专职律师、高级权益合伙人，也是中华全国律师协会会员。他深耕于工伤（工亡）领域，执业至今累计承办案件已逾1000件，成功办理工伤相关案件600余件，尤其专精于工伤不予认定案件。他还担任昆明某交警大队特邀调解员、云南天外天律师事务所工伤类重大案件负责人。

在这起工亡赔偿劳动争议案中，满林强律师作为亲属方代理律师全程参与。公司起诉至法院，提出“员工自身饮酒驾车存在过错”“赔偿项目重复主张”“亲属方不符合抚恤金条件”等理由，请求驳回亲属方诉请，亲属方则提起反诉。满林强首先进行事实与法律依据梳理，针对公司的抗辩，他援引《工伤保险条例》第十六条，指出“饮酒”不等同于“醉酒”，且公司未举证李X达到醉酒标准，其过错主张不成立；说明工伤保险待遇与侵权赔偿分属不同法律关系，不存在重复；结合相关情况，主张工亡职工配偶应享抚恤金。

在仲裁与诉讼衔接方面，满林强梳理仲裁裁决的计算依据，针对公司称“仲裁计算错误”，核对云南省工伤保险待遇计发基数及相关法规，确认亲属方诉请的合法性。

调解过程中，满林强代表亲属方明确底线，要求赔偿总额覆盖法定项目，保障支付期限和逾期责任。针对公司提出的已垫付丧葬费等事实，核实证据后同意合理抵扣，推动双方聚焦核心分歧。

最终，经法院主持调解，双方自愿达成协议，公司支付亲属方82万元赔偿，明确了支付安排和逾期责任。满林强律师凭借其在工伤领域的专业知识和丰富经验，成功为亲属方争取到了应有的权益，使这起工亡赔偿劳动争议得到妥善解决。