律师助力计件工，成功确认劳动关系

袁某于20XX年X月XX日入职于都县某服饰有限公司，从事平车操作工作，工资按计件计算。然而，在20XX年11月2日，袁某在返岗途中遭遇交通事故，此后便未再上班。为维护自身权益，袁某决定寻求法律帮助。但公司辩称袁某是“临时工”，且其还为其他工厂承揽业务，双方又未签订劳动合同，这使得劳动关系的确认变得困难重重。在这样的情况下，袁某将希望寄托在了江西时空律师事务所的郑智律师身上。

郑智是江西时空律师事务所的主办律师，自2025年开始执业，服务地区为上饶。他毕业于西华大学电子与信息科学专业，在从事法律工作前，有过4年初中教学和10余年民营医院相关工作经历。这些跨行业的经历让他兼具耐心沟通、共情理解与严谨务实的职业素养。执业至今，他累计承办案件已逾100件，在民事领域深耕多年，成功办理相关案件数十件，尤其擅长婚姻家庭、民商事合同纠纷等类型案件，同时在劳动工伤行政诉讼等方面也有较丰富的实践经验。

面对本案的复杂情况，郑智深知要确认劳动关系，关键在于找到有力的证据。他凭借自己丰富的实务经验，积极收集各类证据。他调取了袁某的银行账户交易明细，这些明细清晰地显示了公司按月通过银行转账向袁某发放工资的记录，这是证明双方存在经济往来的重要证据。同时，他还收集了微信聊天记录，其中包含了公司对袁某工作的安排和管理内容，进一步证明了双方存在管理与被管理的关系。此外，道路交通事故认定书也成为了关键证据之一，它证明了袁某在返岗途中发生事故的事实，间接说明了袁某与公司之间的劳动关系。

在仲裁过程中，郑智律师依据收集到的证据，从法理和情理的双重角度进行了充分的阐述。他指出，虽然双方未签订劳动合同，但袁某自入职以来，接受公司的管理，工作内容是公司业务的组成部分，且工资按月发放，这些都符合劳动关系的特征。最终，仲裁委依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，认定双方在20XX年X月XX日至20X年XX月X日存在事实劳动关系。

郑智律师在这起案件中，以其专业的法律知识和丰富的实践经验，成功解决了劳动关系确认这一实务难题，维护了袁某的合法权益。他的办案思路和方法，为处理类似的劳动纠纷案件提供了有益的借鉴。在江西上饶的法律服务市场中，郑智律师凭借着自己的努力和专业，为众多当事人提供了专业、稳妥、高效的法律服务。