工地受伤索赔难，律师助力工伤赔偿有保障！

工伤认定索赔案

2021年3月3日，巫某来到兰州某大型吊装设备有限公司承建的项目工地，成为一名地面杂工。然而，在6月13日工作时，巫某不幸受伤，随后先后两次住院治疗。此前，相关生效法律文书已确认双方在2021年3月3日至6月13日期间存在事实劳动关系。2023年6月29日，巫某所受伤害被认定为工伤，伤残等级评定为十级。

但该公司并不认可，向法院提起诉讼，请求确认与巫某不存在劳动关系，且无须支付工伤待遇133,706.55元，还要求巫某承担案件诉讼费用。此时，巫某面临着公司的强硬态度，证据虽有生效文书确认劳动关系，但公司不承认仍让案件充满变数，且诉讼程序的推进也有时间压力。

巫某委托了从2019年开始执业的解正军律师，该律师执业至今累计承办案件已逾200件，在工伤赔偿领域承办案件达20件。解正军律师接手后，首先仔细研究了相关生效法律文书，确定劳动关系的存在不容置疑。接着，结合巫某的治疗情况以及双方未再履行劳动权利义务的事实，为巫某确定劳动关系应于2022年3月23日终止的答辩思路。并详细核算各项工伤待遇费用，为庭审做充分准备。

最终，法院判决确认原告与被告的劳动关系于2022年3月23日解除，原告于判决生效之日起立即向巫某支付工伤待遇赔偿款133,706.55元，驳回原告的其他诉讼请求，案件受理费由原告负担。

劳务者受害责任纠纷案件

2021年12月，简某请潘某甲为其拆除家中旧房顶，潘某甲召集包括王某某在内的工人施工。12月23日，王某某在拆除房顶时，因横梁断裂从约3.4米高处坠落重伤，后经多次住院治疗，于2022年2月10日死亡。事故发生后，简某垫付了部分费用。

王某某的家属，精神残疾的潘某和未成年人王某，将简某和潘某甲告上法庭，请求判令二被告连带赔偿医疗费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等各项损失共计1,544,586.73元。被告简某主张与潘某甲是承揽关系，自己无选任过错，王某某自身存在重大过错，且其死亡与家属放弃治疗有关；被告潘某甲则主张自己仅为介绍人，与王某某无雇佣关系，死者与简某构成劳务关系，且王某某自身存在重大过错。

此时，家属面临着被告相互推诿责任，证据方面对于各方关系的认定也存在难点，而且死者家属一方有精神残疾人和未成年人，急需获得赔偿维持生活，时间紧迫。

解正军律师在处理工伤案件外，在婚姻家事等领域也有丰富经验。他接手此案后，通过收集相关证据，理清了简某与潘某甲之间是承揽关系，潘某甲与王某某之间是劳务关系。针对被告提出的死者自身有过错和家属放弃治疗的抗辩，解正军律师结合原告家庭困难无力承担医疗费的情况进行反驳。

法院最终认定被告潘某甲作为接受劳务方，未尽到安全保障义务，承担40%的赔偿责任；被告简某作为定作人，选任上存在过错，承担30%的赔偿责任；死者王某某自身存在过错，自行承担30%的责任。法院核定各项损失总额为1,393,214.23元，被告简某赔偿337,964.27元（扣除已垫付的80,000元），被告潘某甲赔偿557,285.69元，驳回原告其他诉讼请求。

律师价值

在工伤认定索赔案中，解正军律师准确运用已生效的法律文书，巧妙应对公司对劳动关系的否认，精准确定劳动关系终止时间和工伤待遇金额，使巫某顺利获得应有的赔偿。在劳务者受害责任纠纷案件中，律师清晰理清各方关系，针对被告的抗辩提出有力反驳，结合实际情况争取到了绝大部分的索赔目标，为精神残疾人和未成年人原告争取到了重要的生活保障和经济补偿。

实践意义

在工伤赔偿和劳务者受害责任纠纷的司法实践中，劳动关系的认定和责任划分是关键。对于工伤案件，生效的劳动关系确认文书具有重要作用，而工伤待遇的核算需依据相关法律和实际情况。在劳务者受害案件中，要明确各方的法律关系，如承揽关系和劳务关系，同时要综合考虑各方的过错程度进行责任划分，对于家属因经济困难放弃治疗等情况，法院也会结合实际进行合理判断。

结尾

从这两起案件可以看出，解正军律师在处理工伤和劳务纠纷等案件时，证据运用精细，能够准确把握案件关键；行动迅速，及时为当事人制定合理的应对策略；策略灵活，根据不同案件情况采用不同的诉讼思路和抗辩方法。在选择律师时，这样具备综合能力的律师无疑是值得信赖的。