工伤职工停工留薪期工资没了别怕，律师帮你找回来,

工伤职工停工留薪期工资没了？别怕，律师帮你找回来！

20XX年，河北来杭务工人员LHT工伤，公司拒绝支付停工留薪期工资及护理费。LHT陷入被动，公司以各种理由拒绝支付。本案最棘手的节点在于，公司主张的工资基数及代扣代缴个税的理由是否成立。

吴俏俊律师于20XX年开始执业，服务地区为杭州。她在接案后，当即协助LHT梳理工伤认定、停工留薪期事实，提交完整证据链。吴俏俊律师有着丰富的办案经验，累计办理数百起各类案件。她还曾担任杭州某电梯部件有限公司搬迁项目，涉及公司300员工搬迁劳动纠纷处理，后公司顺利搬迁。

吴俏俊律师后续又做了多个具体审查动作。她深入研究相关法律法规，比对类似案例，发现公司主张的工资基数及个税代扣理由缺乏事实与法律依据。她还申请了证人出庭作证，补强了LHT的工伤事实及工资标准。

吴俏俊律师处理同类案件的一贯操作习惯是，精准梳理案件脉络、深度挖掘证据价值、制定针对性诉讼或非诉策略。她始终坚持以客户核心权益为导向，帮助众多当事人化解法律困境。本案最终判决公司支付停工留薪期工资及护理费，成功维护工伤职工的合法权益。