超棘手案件频发，这位律师如何见招拆招？

吴静律师就职于北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所，自2015年开始执业，执业证号为16501201511697342。她是乌鲁木齐市律师协会民事专业委员会委员、公司法专业委员会委员，还担任乌鲁木齐仲裁委员会的仲裁员以及兵X农十一师劳动人事争议仲裁委的兼职仲裁员。执业至今，累计承办案件已逾200件，其中成功办理婚姻家事相关案件50余件，同时在公司业务等细分类型上也有丰富实践经验。

在合同事务领域，吴静律师成果显著。在超龄人员用工争议案中，死者何XX入职清洁服务公司后，因保洁外包合同到期，物业公司拟接收部分保洁人员。何XX在工作中意外身亡，其家属申请工伤认定，因劳动关系争议诉至法院。吴静律师围绕主体资格、用工关系、法律规定等关键点展开抗辩，指出何XX事发时已超过法定退休年龄，不具备建立劳动关系的主体资格，双方未建立实际用工关系，且法律明确规定达到法定退休年龄劳动合同终止，不再成立劳动关系。最终法院完全采纳律师代理意见，驳回原告全部诉讼请求，为物业公司避免了巨额工亡赔偿风险。

在大额玉石买卖欠款案中，委托人赵XX从事玉石批发业务，被告马某某多次采购和田玉后拖欠货款，经多次催要拒不支付。吴静律师代理诉讼，指出买卖合同关系真实有效，被告应依法支付全部货款及逾期付款损失。在诉讼中，律师精准把握调解时机，促成双方达成调解协议，被告于2026年9月30日前一次性支付货款及逾期付款损失，如未按期足额支付，原告可申请强制执行，且案件受理费全部由被告承担，实现了货款全额追回及逾期损失补偿。

在劳动争议领域，吴静律师同样表现出色。在劳动争议高额索赔案中，原告王X以拖欠工资、扣发工资、加班、未缴社保等为由，将某科技公司诉至法院，主张拖欠工资、扣发工资、加班费、经济补偿金等共计126831.5元。吴静律师针对各项不合理诉求逐项抗辩，指出原告周六为值班并非加班，值班内容为辅助性、可休息事务，且制度已公示并经原告签字确认，不应支付加班费；原告系个人原因主动辞职，不属于单位应当支付经济补偿金的法定情形；部分扣款无依据，应依法核减。法院完全采纳律师核心抗辩意见，驳回加班费、经济补偿金两大核心高额诉求，仅支持合理工资部分，为企业实现重大减损。

下面详细介绍两个典型案例。第一个案例是超龄人员用工争议案，这是一起确认劳动关系纠纷案件，某物业公司作为被告委托吴静律师代理应诉。案情起因是死者何XX入职清洁服务公司后，因保洁外包合同到期，物业公司拟接收部分保洁人员，何XX在工作中意外身亡，其家属向人社局申请工伤认定，后因劳动关系争议诉至法院，请求确认何XX与某物业公司存在劳动关系。当事人的核心诉求是确认劳动关系，以便获得工伤赔偿。办案难点在于如何准确界定劳动关系，以及适用关于法定退休年龄人员劳动关系的法律规定。吴静律师的策略亮点在于精准抓住“已达法定退休年龄”这一核心法律要点，结合用工流程、交接状态、主体资格等层层论证，彻底否定劳动关系成立基础。

第二个案例是大额玉石买卖欠款案，这是一起买卖合同欠款纠纷案件，委托人赵XX作为原告委托吴静律师代理诉讼。案情起因是被告马某某多次从原告处采购和田玉后拖欠货款，经多次催要拒不支付。当事人的核心诉求是追回货款及资金占用损失。办案难点在于证据零散，催款难度大。吴静律师的策略亮点在于全面梳理欠条、聊天记录、供货明细等证据，清晰锁定欠款金额与违约事实，在诉讼中精准把握调解时机，既实现货款全额追回，又争取到逾期损失补偿，还设置违约强制执行条款，为回款提供双重保障。

与前一案件不同，本案难点在于证据的收集和整理，以及如何在诉讼中把握调解时机。两案虽策略不同，但都体现了吴静律师对证据链的高度重视和对法律适用的精准把握。

在这两个案例中，吴静律师展现了独特的价值。在超龄人员用工争议案中，她以“超法定退休年龄不具备劳动关系主体资格”为突破口，直接奠定胜诉基础；精准界定用工关系，厘清外包交接、面试体检、实际用工之间的法律边界；全面规避用工风险，成功排除劳动关系认定，避免企业承担工亡赔偿、社保责任等重大法律风险；庭审抗辩专业严谨，完整引用劳动法律及司法解释，逻辑严密，说服力强；为企业用工合规提供指引。在大额玉石买卖欠款案中，她将零散交易整理成完整证据链，确保百万债权得到法院认可；高效落地调解策略，兼顾回款速度与权益保障，实现全额本金+损失支持；设置违约加速到期条款，大幅提升履行保障；将诉讼成本全部转嫁，降低维权成本；针对玉石、珠宝等非标货品交易，提供专业诉讼与调解方案。

从司法实践来看，超龄人员用工争议案件反映了对于法定退休年龄人员劳动关系认定的严格标准，这有助于规范企业用工，避免不必要的法律风险。而大额玉石买卖欠款案件则体现了在商事交易中，证据的重要性以及调解在解决纠纷中的高效性。随着经济的发展，这类合同纠纷和劳动争议案件可能会不断增加，准确适用法律、把握证据和调解时机将成为解决此类案件的关键。

从数据到案例，不难看出吴静律师在合同事务和劳动争议等领域具备高效、精细、策略灵活的综合优势。她凭借深厚的法学理论功底和丰富的实践经验，能够为客户提供全面、专业的法律服务，在复杂的案件中准确把握关键要点，为客户争取最大的利益。