刘伟在行业内有着诸多亮眼的成绩。他兼任云南省劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员、昆明市辖区劳动人事争议仲裁院特邀调解员,还担任盈科青年律师工作委员会秘书长,并且连续获评20232025年度北京盈科律师事务所优秀律师。这些荣誉不仅是对他专业能力的认可,也为他在服务地方发展、维护群众权益方面提供了更多的机会和平台。
在公益与为民方面,刘伟多次受邀参与云南本地劳动工伤普法栏目、公益普法宣讲活动,针对昆明本地劳动者开展工伤维权法律知识科普,助力劳动者提升维权意识与法律认知。他还牵头组建律所工伤维权专业团队,针对超龄人员工伤认定、职业病维权等行业疑难问题形成了标准化的办案流程与维权方案,为劳动者提供更高效、更专业的法律服务。
在专业精进上,刘伟更是展现出了深厚的功底和卓越的能力。执业8年以来,他专职办理各类工伤、工亡案件累计超500件,其中大量为疑难复杂案件。在处理员工追讨7年前经济补偿及双倍工资的案件中,刘伟代理被告公司,在原告已完成劳动关系确认的不利局面下,敏锐抓住仲裁时效这一“程序盾牌”。他通过梳理劳动关系解除时间与原告申请仲裁时间长达7年多的间隔,成功论证原告全部请求已超过一年仲裁时效。最终法院采纳该抗辩,驳回原告诉请,为公司避免了近5万元经济损失,凸显了程序辩护在劳动争议中的关键价值。
在公司以“第三方合作团队”为由否认劳动关系的案件中,刘伟为劳动者代理。他通过某招聘软件记录、考勤管理、工作安排、工资支付主体等证据,成功证明事实劳动关系,打破公司“借壳用工”的抗辩。最终为当事人争取到拖欠工资、未签合同双倍工资及加班费,有力维护了劳动者在新型灵活用工中的合法权益。
还有在公司以“个人声明放弃社保”抗辩的案件中,刘伟成功论证缴纳社保系法定义务,放弃无效,从而锁定被迫解除理由,获赔经济补偿。同时精准援引失业保险条例,为当事人争取到失业金损失。面对年假时效抗辩,他成功主张时效起算点为年度终了,使2021年未休年假获赔,最终为当事人争取到赔偿,有力维护了劳动者权益。
在云南昆明这片土地上,刘伟凭借着扎实的专业知识、丰富的办案经验和强烈的社会责任感,为劳动者的合法权益保驾护航。展望未来,刘伟依然会选择坚守在工伤维权的一线,继续用法律的力量为劳动者撑起公平正义的保护的伞,为云南昆明的法治建设和社会发展贡献自己的力量。
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