60周岁老人误工费赔偿标准是多少

人上了年纪，生活里也难免会有意外。就拿60周岁的老人来说，要是遭遇了意外事故，涉及赔偿时，误工费是不是该赔，该赔多少，这些都是让人头疼的事儿。很多人觉得老人过了60岁就没有误工费这一说了，可现实是，不少老人依然在工作，意外导致他们不能正常工作，收入受到影响，那这误工费到底咋算呢？下面咱们就来具体了解一下。

一、60周岁老人是否有误工费赔偿

我国的法律并没有明确规定60周岁以上的老人就不能主张误工费赔偿。关键在于老人在事故发生前是否有实际的劳动收入。要是老人在事发前有稳定的工作或者从事一些营利性的劳动，因事故导致收入减少了，那主张误工费就是合理合法的。比如，李大爷虽然60岁了，但一直在小区门口的修车摊修车，每月有固定的收入，一次被车撞了住院，这段时间没法修车赚钱，他就有权索要误工费。

二、误工费赔偿的计算依据

误工费的赔偿是根据老人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间一般通过医疗机构出具的证明来确定，要是老人因伤致残持续误工，那误工时间可以计算到定残日前一天。而收入状况分为有固定收入和无固定收入两种情况。要是老人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。要是无固定收入，就按照其最近三年的平均收入计算；老人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三、证明误工费需要的材料

要拿到误工费赔偿，相关的证明材料可不能少。主要有这几类，首先是收入证明，有固定收入的老人要提供用人单位开具的收入证明、工资条等。比如张大妈在一家超市做保洁，超市出具的工资单和收入证明就是重要证据。其次是误工时间证明，由医疗机构出具的病历、诊断证明、出院小结等，上面会写明老人的休息时间。还有就是劳动合同或者劳务协议，用来证明老人和用人单位存在劳动关系或劳务关系。

四、索赔误工费的步骤

遇到这种情况，老人和家属可以先和责任方协商误工费赔偿的事儿。大家坐下来心平气和地谈，把证据材料都摆出来，说明具体的误工损失。要是协商不成，就可以向相关部门投诉，请求调解。当然也可以直接走法律途径，去法院起诉。起诉前要准备好起诉状、证据材料等。在法庭上，要把自己的主张和证据都讲清楚，让法官支持自己的诉求。

老人拿到误工费赔偿后，也可能会有后续的事情，比如赔偿款到账时间、赔偿金额是否合理等问题。要是处理不好，很容易再次引发纠纷。碰到这些糟心事儿别犯难，不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师都有专业的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会夸下海口做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会结合具体情况，帮你把后续流程捋清楚，告诉你怎样应对可能出现的问题。有这么靠谱的专业人士帮忙，你就不用再为这些繁琐的事情担忧啦。