医疗损害赔偿项目和标准是怎样的

去医院看病，本来是为了恢复健康，可要是因为医院的过错导致患者受到额外伤害，这就麻烦了。医疗损害在现实中并不少见，患者遇到这种情况，肯定关心能获得哪些赔偿，赔偿标准又是什么。毕竟医疗损害会给患者带来身体和经济上的双重打击，了解赔偿项目和标准，能让患者在维护自身权益时有个底。下面就来详细说说医疗损害赔偿项目和标准的事儿。

一、医疗损害赔偿项目有哪些

医疗损害赔偿项目包含多个方面。首先是医疗费，这是患者因医疗损害而进行治疗所花费的费用，像挂号费、检查费、药费、住院费等都算在内。比如患者因为医院的失误导致病情加重，后续为了治疗这个加重的病情所支出的各类费用，都可以要求赔偿。其次是误工费，患者因医疗损害无法正常工作，耽误的工作收入就是误工费。举例来说，一个上班族因为医疗损害住院一个月，这一个月没办法上班，他的工资收入损失就属于误工费范畴。还有护理费，如果患者需要他人护理，护理人员的费用也在赔偿范围内。另外，交通费、住院伙食补助费、营养费等也都属于赔偿项目。

二、医疗费赔偿标准

医疗费的赔偿按照实际发生的数额确定。患者要保留好各类医疗费用的票据，包括医院的收费凭证、药品清单等。法院在确定赔偿数额时，会根据这些票据来认定。比如患者在治疗过程中花费了5000元的检查费、3000元的药费，那么这些实际支出的费用就会作为赔偿依据。不过，这里有个前提，这些费用必须是与医疗损害相关的合理支出。如果患者在治疗过程中自行购买了一些与治疗无关的保健品，这部分费用就不能算在赔偿范围内。

三、误工费赔偿标准

误工费根据患者的误工时间和收入状况确定。误工时间一般根据医疗机构出具的证明来确定，如果患者因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。收入状况方面，如果患者有固定收入，按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如一个有固定收入的患者，每月工资5000元，因为医疗损害误工两个月，那么他的误工费就是10000元。

四、其他赔偿项目标准

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。交通费按照患者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，一般以正式票据为凭。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据患者伤残情况参照医疗机构的意见确定。

医疗损害赔偿问题解决后，还可能出现后续的情况，比如赔偿款支付不及时、患者后续又出现新的病情与之前的医疗损害有关等。这些问题处理起来可能比较复杂，一不小心就会陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询律师，律图上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你处理后续可能出现的问题，让你在医疗损害赔偿这件事上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。