干活不付钱且没合同如何处理

在社会生活里，很多人靠出卖自己的劳动力来换取报酬，但有时候会遇到一些糟心事。比如有人辛苦干活，最后却拿不到钱，更气人的是，当初还没和雇主签订合同。这就好比你辛辛苦苦种了一地庄稼，到了收获的时候，却被人无端抢走，心里肯定特别憋屈。没合同就意味着少了一份保障，那这种情况下该怎么处理呢？下面就来详细说说。

一、收集证据证明劳动关系

没有合同也别慌，还是有办法证明你和雇主之间存在劳动关系的。工作证、考勤记录、工资发放记录（微信、支付宝转账记录等）、同事的证人证言等，这些都可以作为证据。比如你在一家小餐馆打工，老板没和你签合同，不过你有工作时拍的照片，照片里能看到你穿着餐馆的工作服，这就是一个不错的证据。还有，你每个月的工资是老板通过微信转给你的，转账记录也能证明你们之间的雇佣关系。

二、和雇主协商解决

收集好证据后，先尝试和雇主协商。心平气和地跟他说明情况，要求支付工资。在协商的时候，要注意保留聊天记录或者通话录音。比如你给老板打电话，说：“老板，我这几个月在您这干活，工资还没给我结呢。”然后把通话录下来。如果老板答应支付，那就最好；要是老板耍赖，这些录音也能作为后续维权的证据。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商不成，可以向劳动监察部门投诉。去投诉的时候，要带上你之前收集的证据，写一份详细的投诉材料，把事情的来龙去脉说清楚。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果查证属实，会责令雇主支付工资。比如，劳动监察部门调查后发现雇主确实拖欠你的工资，就会要求雇主限期支付，否则会对雇主进行处罚。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，雇主还是不支付工资，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，然后作出裁决。一般来说，仲裁的时间会比投诉处理的时间长一些，但仲裁结果具有法律效力。比如仲裁庭裁决雇主支付你工资，雇主就必须按照裁决执行。

五、向法院提起诉讼

如果雇主对仲裁裁决不服，或者根本不执行仲裁裁决，你可以向法院提起诉讼。法院会对案件进行审理，最终作出判决。拿到判决后，如果雇主还是不支付工资，你可以向法院申请强制执行。

干活不拿工钱还没合同的情况处理起来确实有点麻烦，但只要你掌握了正确的方法，收集好证据，一步步去维权，还是能拿到自己应得的报酬的。后续可能还会遇到雇主转移财产逃避支付工资、对判决结果有异议等问题。这时候，就需要专业的法律知识来应对了。律图平台汇聚了众多经验丰富、专业靠谱的律师，他们能够根据你的具体情况，为你提供准确的法律建议和解决方案，帮你维护自己的合法权益，让你不再为讨薪的事情发愁。