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盈余公积转增本公司法规定是什么?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.29 · 3535人看过
导读:公司在经营过程中,会产生利润,这是公司经营的目标。公司注册资本越大,说明公司抗风险能力越强。公司每年可以提取盈余公积。那么,盈余公积转增本公司法规定是什么?公司法规定了盈余公积的提取条件,公司分配利润后应该提取利润的10%为公积金,下面我们通过本文了解下相关知识。
盈余公积转增本公司法规定是什么?

公司在经营过程中,会产生利润,这是公司经营的目标。公司注册资本越大,说明公司抗风险能力越强。公司每年可以提取盈余公积。公司法规定了盈余公积的提取条件,公司分配利润后应该提取利润的10%为公积金,下面我们通过本文了解下相关知识。

一、盈余公积转增本公司法规定是什么?

《公司法》第一百六十七条:公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。

公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。

二、盈余公积的主要账务处理办法有哪些?

1、企业按规定提取的盈余公积,借记“利润分配——提取法定盈余公积、提取任意盈余公积”科目,贷记本科目(法定盈余公积、任意盈余公积)。

外商投资企业按规定提取的储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目(储备基金、企业发展基金)、“应付职工薪酬”科目。

2、经股东大会或类似机构决议,用盈余公积弥补亏损或转增资本,借记本科目,贷记“利润分配——盈余公积补亏”、“实收资本”或“股本”科目。

经股东大会决议,用盈余公积派送新股,按派送新股计算的金额,借记本科目,按股票面值和派送新股总数计算的股票面值总额,贷记“股本”科目。

综上所述,盈余公积是公司在分配完当年利润后产生的,根据公司法规定,公司分配利润后,应该提取利润的10%列入公司注册资本,如果提取的法定公积达到公司注册资本的50%以上,可以不用提取。这种事情是公司重大事项调整,需要经过股东大会讨论批准通过才行。

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