无工作离婚孩子抚养费多少

在离婚的实际情况中，孩子抚养费问题常常是双方争执不下的焦点。尤其是当一方没有工作的时候，给付孩子抚养费该怎么定，这可愁坏了不少人。对于抚养孩子的一方来说，肯定希望孩子以后的生活得到保障，而没工作的那一方，也有难处，自己都没稳定收入，又该拿多少出来给孩子呢？所以，这无工作情况下离婚孩子抚养费多少，实在是个急需弄明白的事儿。

下面咱们就来好好探讨并搞清楚这其中的因果缘由。

一、抚养费确定的一般原则

抚养费的确定，通常要考虑孩子的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。正常有工作的情况下，可以根据收入来确定比例，一般是月总收入的百分之二十至三十，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。不过对于无工作的一方，就不能按这个常规方法来了，但也不能因为没工作就不给孩子抚养费。比如，老张和妻子离婚，老张没工作，但孩子要上学，日常还有衣食住行等开销，这就不能说老张可以不管孩子的费用了。

二、无工作时的考量因素

无工作并不意味着不用支付抚养费。法院会综合判断。一是看其是否有其他财产，比如有房产、车辆等可以变现的资产。二是看其是否有劳动能力，有无可能再就业。如果有劳动能力却故意不工作，法院不会支持其以此为由少给或不给抚养费。像小李离婚时没工作，但他身体健康，有劳动能力却整天游手好闲，这种情况法院就不会认可他不支付抚养费的理由。

三、确定抚养费的途径

可以通过协商和诉讼两种途径确定抚养费。协商的话，双方可以根据实际情况，比如孩子的学费、生活费等，一起商量出一个合理的抚养费金额。要是协商不成，就只能走诉讼程序。在诉讼中，没工作的一方要提供自己目前的经济状况证明，比如失业证明等，法院会根据这些证据以及其他因素来判决抚养费金额。例如，小赵和小孙离婚，双方就抚养费协商不成闹上法庭，小赵提供了失业证明，法院结合孩子实际情况和当地生活水平，最终判决了抚养费金额。

四、抚养费的支付方式和调整

支付方式可以是一次性支付，也可以是定期支付。对于没工作的一方，定期支付可能更合适。而且抚养费不是一成不变的，如果后续情况发生变化，比如没工作的一方找到了工作，或者孩子的需求增加了，都可以要求调整抚养费。比如，小王离婚时没工作，按较低标准支付抚养费，后来他找到工作有了稳定收入，抚养孩子的一方就可以要求增加抚养费。

确定了抚养费之后，后续可能还会遇到各种状况。比如支付方突然又失业了，无力按原定金额支付；或者孩子因为生病、升学等原因，费用大幅增加。这些情况处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你分析后续该如何应对，是申请降低抚养费，还是增加抚养费等。有这样专业靠谱的律师帮忙，能让你在抚养费问题上少走弯路，更好地维护自己和孩子的合法权益。