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开公司车撞人后责任如何划分

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来源:律图小编整理 · 2026.05.18 · 1040人看过
导读:开公司车撞人后的责任划分需分情况判断。若司机是在执行工作任务时撞人,根据民法典规定,由用人单位承担侵权责任,但用人单位可向有故意或重大过失的司机追偿;若并非因执行工作任务而撞人,则由司机自行承担责任。
开公司车撞人后责任如何划分

开车上路,谁都不想发生意外,可有时候意外就是防不胜防。要是开着公司的车撞了人,这责任该怎么算呢?这事儿可不像表面上那么简单,它涉及到开车的人、公司还有被撞的人,各方的责任划分会影响到后续的赔偿和处理。所以搞清楚这里面的责任归属,对于大家来说都很重要。接下来咱们就仔细说说开公司车撞人后责任划分的那些事儿。

一、是否因执行工作任务的责任划分

如果是在执行公司安排的工作任务时撞了人,那么根据《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。比如,公司司机按照公司要求去送货的途中撞到了行人,这种情况下一般就是公司承担责任。但要是开车的人存在故意或者重大过失,公司在承担责任后,可以向开车的人追偿。就像司机明明知道车辆刹车有问题还继续上路,结果撞了人,那公司赔完钱后是可以找这个司机再要赔偿的。

二、非工作任务时的责任界定

要是开公司车不是去执行工作任务,而是办自己的私事,那责任就由开车的人自己承担。例如员工未经公司允许,私自开着公司车去参加朋友聚会,路上撞了人,这时候就和公司没啥关系了,得员工自己负责赔偿等事宜。

三、车辆状况与责任关联

车辆本身的状况也会影响责任划分。如果公司的车本身存在安全隐患,像刹车失灵、轮胎老化等问题,公司没有及时维修和保养,导致发生撞人事故,公司也得承担一定责任。比如公司车辆长期不进行安全检查,刹车有故障却未处理,司机在正常驾驶中因刹车问题撞了人,公司不能以“不知道车辆有问题”为由逃避责任。

四、责任划分后的赔偿流程

确定责任后,赔偿流程就开始了。一般先由保险公司在交强险和商业险的责任限额范围内进行赔偿。超出保险限额的部分,再按照责任划分来承担。比如事故造成的损失是50万,保险赔了30万,剩下的20万就由责任方承担。要是公司承担责任,公司会用自己的资金进行赔偿;要是开车人承担责任,就得自己掏钱了。

撞人事故责任划分清楚并完成赔偿后,后续可能还会有一些麻烦事儿。比如伤者出现了新的病情需要继续治疗,或者对赔偿金额不满意,又或者保险公司对赔偿有异议等。这些问题要是处理不好,很容易引发新的纠纷。这时候就可以到律图咨询专业律师,律图平台上的律师都有合法的执业资质,能通过官方渠道核验,他们不会做虚假承诺,也不夸大维权效果,会根据你的具体情况,帮你理清后续的处理流程,让你在面对这些棘手问题时不再迷茫,更好地维护自己的合法权益。

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