开公司车出现事故由谁承担责任,找谁

开公司车出事故这种事儿，在生活中还挺常见。员工开着公司车外出办公，要是不小心出了事故，到底谁来承担责任，又该找谁负责，这可让很多人犯了难。有人觉得公司车是公司的，出了事肯定公司担责；也有人觉得是自己开的车，责任得自己扛。这责任到底该怎么划分，接下来就给大家好好说道说道。

一、事故责任划分依据

开公司车出事故，责任划分得看具体情况。根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。也就是说，要是员工开公司车是为了完成工作任务，像出去送货、跑业务之类的，出了事故，一般由公司承担赔偿责任。比如，小张是公司的快递员，开着公司配的车去送快递，路上撞了人，这时候公司就得承担赔偿责任。

但要是员工开公司车不是执行工作任务，而是办自己的事儿，那责任就得自己承担了。还是拿小张举例，他送完快递后，私自开着公司车去接女朋友，结果出了事故，这种情况下责任就归小张。

二、保险理赔流程

不管责任归谁，出了事故后都得先联系保险公司。一般来说，公司车都买了保险，像交强险、商业险等。事故发生后，要第一时间报警并通知保险公司，保护好事故现场，等待交警和保险公司的人员来处理。

保险公司会对事故进行调查和定损，根据保险合同进行理赔。如果赔偿金额在保险限额内，保险公司会直接赔付给受害人。比如，事故造成的损失是5万元，而公司车的商业险保额是10万元，那保险公司就会在保额范围内赔偿5万元。

三、公司与员工的内部责任分担

虽然对外可能是公司承担赔偿责任，但在公司内部，可能会根据员工的过错程度来分担责任。要是员工在事故中有重大过失或者故意行为，公司在承担赔偿责任后，有权向员工追偿。

比如，小李开公司车时严重超速，导致发生事故，公司赔偿了受害人损失后，可能会要求小李承担一部分赔偿费用。具体的分担比例，得看公司的规章制度和员工与公司签订的合同。

四、协商与诉讼途径

如果事故双方对责任划分和赔偿金额有争议，可以先进行协商。双方坐下来，把事情说清楚，看看能不能达成一致。要是协商不成，受害人可以向法院提起诉讼，通过法律途径解决。

在诉讼过程中，需要提供相关的证据，像事故责任认定书、医疗费用发票、车辆维修发票等。法院会根据事实和法律作出判决。

开公司车出事故后，后续还可能会遇到一些问题，比如保险公司拒赔怎么办，公司内部责任分担不合理怎么解决，受害人要求的赔偿金额过高又该如何应对。这些问题处理起来可都不简单，一不小心就可能陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，解决这些棘手的问题。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在处理事故纠纷时少走弯路，更好地维护自己的合法权益。