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股东协议和工伤劳动争议纠纷咋解决?这两个案例给你答案

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来源:律图小编整理 · 2026.04.24 · 1711人看过
诉讼指南专业律师 孙启发律师 已认证
评分:5.0 服务:187人 执业6年
律所:天津瀚洋(津南)律师事务所
执业证号:11201202010203756
擅长领域:房产纠纷
咨询电话:18622878656
代表案例:27个
律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;孙启发,天津瀚洋(津南)律师事务所,现为天津市法律援助律师、天津市津南区法律援助律师、天津市津南区村居法律顾问。 擅长劳动争议、婚姻家庭、合同事务、交通事故、刑事辩护等各类案件,同时为多家企业提供常年法律顾问服务
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导读:最近从一位律师朋友那里了解到这样两个案件。一个是股东协议纠纷,当事人签了协议付了钱,公司却不履行义务;另一个是工伤及劳动争议案,员工工伤后被辞退,还被拖欠多项费用。这两个案子最后是怎样解决的呢?下面就来详细说说。
股东协议和工伤劳动争议纠纷咋解决?这两个案例给你答案

本案由天津瀚洋(津南)律师事务所孙启发律师代理。孙律师自2020年开始执业,至今办理案件300余件,解答咨询上千人。他是天津市法律援助律师、津南区法律援助律师等,擅长津南中小微企业法律顾问,以及房屋买卖、劳动争议等多领域纠纷

案例一:股东协议纠纷

有位当事人和某XX管理公司签订《股东协议书》,出资100000元,公司承诺赠送1%原始股权等权益。当事人付款后,公司却没召开股东会决议,也没办理股权变更登记。当事人多次沟通无果,起诉要求解除协议并返还出资款。一审判决后,公司上诉,当事人委托孙启发律师代理二审

孙律师审查证据后,明确争议焦点。庭审中,他反驳公司上诉理由,指出协议是股权转让合同,公司收取出资款应担责;公司未履行主要义务构成根本违约,当事人有权解除合同合同解除后公司应返还出资款。还提交沟通记录证明公司违约。最终,二审维持原判,维护了当事人权益。

案例二:工伤及劳动争议案

当事人入职某精密机械公司,工作中遭遇工伤,后被公司辞退。当事人申请仲裁,要求公司支付多项费用,并委托孙律师在仲裁阶段申请财产保全。孙律师指导当事人收集大量证据,构建完整证据链。仲裁和一审庭审中,律师围绕各项诉求举证,反驳公司抗辩理由。最终法院判决公司支付当事人74242.43元。判决生效后公司未履行,孙律师申请强制执行,款项足额到位。

法律干货

1.签订合同要明确:签协议时,要明确双方权利义务,像股东协议中股权变更登记等关键事项要写清楚,避免后续纠纷。

2.及时收集证据:遇到纠纷,要及时收集相关证据,如劳动合同工资流水、沟通记录等,形成完整证据链,为维权做准备。

3.必要时申请保全:在仲裁或诉讼中,为防止对方转移财产,保障裁决执行,可申请财产保全。

结语

这两个案例告诉我们,遇到法律纠纷不要慌,要积极维权。孙启发律师凭借专业知识和认真负责的态度,为当事人解决了难题。孙律师执业于天津瀚洋(津南)律师事务所,地址在天津市津南区咸水沽镇南环路与紫江路交口东南侧滟澜山苑35-1号底商,他会继续用专业守护公平正义。

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