云南昆明工伤赔偿律师段彪永：助力工伤认定维权

执业背景

段彪永律师从2011年开始执业，至今已有多年。他服务于云南昆明地区，就职于云南曲直律师事务所。其主要客户为受伤农民工，专注于工伤赔偿领域。在工作方式上，既涉及工伤赔偿相关的诉讼案件，也处理如工伤认定等非诉事务。执业至今，累计承办工伤案件已逾600件，在工伤赔偿领域具备深厚的实务积淀。

典型案例

在张X与某个体户工伤保险待遇资格确认案件中，2021年10月，张X与普X沟通后开始营业员工作，普X通过微信转账支付工资。2022年6月，普X将游乐园注册为个体工商户。2023年7月，张X下班途中发生无责交通事故。张X发生工伤后，申请仲裁要求确认劳动关系并支付二倍工资赔偿，仲裁院以张X超法定退休年龄主体不适格不予受理。张X不服提起民事诉讼，一审、二审均驳回其诉讼请求，理由是双方不满足用人单位及劳动者的主体资格条件。

段彪永律师接受委托后，按常规思路进行仲裁和诉讼确认劳动关系。劳动争议仲裁不予确认劳动关系在意料之中，但一审和二审败诉出乎意料。确认事实劳动关系案件败诉后，律师一度认为案子无法继续，并告知当事人打不赢官司。因为很多专业人士认为认定工伤需要以劳动关系为前提。

然而，在段彪永律师直播咨询过程中，出现了达到退休年龄却能认定工伤的实例。这些实例适用《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条第一款。基于此实务经验，段彪永律师重启了张X案件的工伤认定。最终，顺利拿到了某人力资源和社会保障局出具的《工伤认定决定书》。

专业判断

这个案例体现了工伤认定实务中的复杂性和多变性。对于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡能否认定工伤，存在很大争议。大部分律师认为能确认劳动关系才能认定工伤，但段彪永律师通过接触大量工伤实务案例，打破旧有认知。他认识到法律适用在不断变迁，真正专业的工伤律师不仅要熟练掌握法律条文，还需与时俱进，在实务层面做出对工伤工友有利的判断，勤勉尽责地维护当事人的合法权益。段彪永律师在这个案件中，通过关注实务中的新情况，为当事人争取到了应有的权益，展现了其在工伤赔偿领域的专业能力和对法律的灵活运用。