陈步青律师作为江苏钟山明镜律师事务所的专职律师,执业以来专注于劳动工伤纠纷等民商事业务领域,累计办理工伤案件上千件,有着丰富的经验和较强处理复杂案件的能力。此次他接手的南京这起工伤案件,就充分展现了其在维护当事人权益方面的专业能力。
明确案件关键问题
陈步青律师接受委托后,面对的是一起涉及总包单位、分包单位的复杂工伤待遇纠纷案件。他深知本案关键在于证明原告工资标准、争取合理停工留薪期、厘清责任划分以及追索未及时申报工伤导致的损失。这些问题直接关系到原告能否获得合理的赔偿。
全面收集关键证据
在证据收集阶段,陈步青律师指导当事人全面梳理材料。银行交易明细显示被告二在特定期间向原告支付45730元,考勤信息显示原告出勤120天。这两份证据相互印证,成为确定原告工作时长和工资水平的关键依据。
有力应对庭审抗辩
庭审中,陈步青律师针对被告一各项抗辩有力回应。对于工资标准,他依据证据指出应按实际折算月工资计算;停工留薪期主张虽法院酌减但也争取到合理时长;医疗费票据获法院全额支持;还明确区分了总包和分包单位责任,让责任划分清晰明确。最终,法院基本采纳陈步青律师的代理意见,为原告争取到应有的权益。
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