宁波劳动纠纷、民商事合同纠纷朱秀芳律师专业服务为当事人权益保驾护航

专业背景与执业理念

朱秀芳律师自2017年毕业于宁波大学法学专业后，踏入法律行业，至今已有多年执业经验，累计处理案件上百件。她拥有宁波大学法学学士的教育背景，是宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员。

朱秀芳律师的核心执业范围包括劳动纠纷、民商事合同纠纷及婚姻家庭等领域。在劳动法领域，专注于处理劳动合同纠纷、工伤认定与赔偿、经济补偿金计算、企业裁员合规及劳动争议仲裁诉讼；在民商事合同领域，擅长处理各类合同纠纷，包括合同起草审查、履约风险管控、违约纠纷诉讼等；在婚姻家事领域，以专业、理性的态度处理离婚、财产分割、子女抚养及继承等事务。

朱秀芳律师秉持“专业铸就信任，尽责守护权益”的执业理念，以专业法律素养为劳动者维权撑腰，为企业筑牢用工合规防线。坚持调解优先、精准诉讼，让每一起劳资争议都得到公平高效的化解。

核心领域案例/服务展示

劳动纠纷领域

案例一：成功认定公司违法解除劳动合同，为劳动者维权获赔

时间：2025年

简要案情：2025年2月27日，缪X某入职某建设公司担任项目经理，双方签订劳动合同约定试用期3个月。2025年3月4日，公司以工作表现未达职位期望为由，于3月5日终止劳动关系。缪X某认为公司系违法解除，申请仲裁，仲裁委裁决公司支付赔偿金，公司不服诉至法院。

核心争议点：某建设公司解除与缪X某的劳动合同是否合法。

关键行动：朱秀芳律师与陈红燕律师接受委托后，与当事人深入沟通，明确核心争议焦点，围绕焦点展开证据梳理与抗辩策略制定。指导当事人梳理劳动合同、《试用期辞退通知书》、工资支付记录、社保参保记录、相关资格证书等关键证据，针对公司主张的解除事由逐一收集反驳证据。庭审中，围绕用人单位单方解除劳动合同的举证责任分配规则，结合证据驳斥公司的解除事由。

最终结果：宁波市江北区人民法院判决驳回某建设公司的诉讼请求，公司于判决生效之日起十日内支付缪X某违法解除劳动合同赔偿金。

案例二：成功抗辩劳动关系不成立，驳回原告诉请

具体年份

简要案情：原告金XX与被告某酒业商行（经营者为陈XX）存在劳动争议纠纷。

核心争议点：劳动关系是否成立。

关键行动：朱秀芳律师接受委托后，深入了解案件情况，通过收集相关证据，证明劳动关系不成立。

最终结果：宁波市宁海县人民法院驳回原告诉请。

民商事合同纠纷领域

案例一：成功追回拖欠货款及逾期利息

时间：20222023年

简要案情：2022年9月19日，李XX向江1X购买货物后未足额支付货款，出具欠条约定分期还款，2022年底前全部归还，若拖延付款按银行四倍利息支付。还款期限届满后，李XX仅支付部分货款，江1X多次催讨无果后委托朱秀芳律师起诉。

核心争议点：李XX是否应向江1X支付剩余拖欠货款及约定的逾期利息。

关键行动：朱秀芳律师接受委托后，与当事人深入沟通，了解合同履行细节、货款结算及催讨情况。指导当事人整理并固定微信聊天记录、欠条等关键证据，依据《中华人民共和国民法典》明确诉讼请求的法律依据，制定诉讼策略。

最终结果：宁波市鄞州区人民法院采纳全部诉讼主张，判决李XX支付江1X剩余拖欠货款，并支付自2023年1月1日起至实际履行之日止按同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率四倍计算的逾期利息，案件受理费由李XX承担。

结尾：朱秀芳律师凭借扎实的专业知识、丰富的办案经验和独特的执业理念，在劳动纠纷、民商事合同纠纷等多个领域取得了显著的成果。未来，她将继续以专业、负责的态度，为当事人提供优质、高效的法律服务，维护当事人的合法权益。