有家公司有2000块没给我，能起诉他吗

辛辛苦苦工作，最后却被公司欠了钱，换谁都窝火。就像你遇到的这种情况，公司欠了你2000块，很多人可能会想，就这么点钱，值得去起诉吗？但这可不是钱多少的问题，这是咱应得的报酬，公司不给就是侵犯了咱的权益。那到底能不能起诉公司要回这2000块呢？接下来就详细说说。

一、起诉的基本条件

按照法律规定，起诉只要满足几个基本条件就行。原告得是和这事儿有直接利害关系的公民、法人或者其他组织，像你被公司欠了钱，你就是和这事儿有直接利害关系的人。还得有明确的被告，也就是得清楚要告的是哪家公司。另外，得有具体的诉讼请求和事实、理由，你要求公司还你2000块就是具体的诉讼请求，公司欠你钱的事儿就是事实和理由。最后，案件得是法院受理民事诉讼的范围，公司欠你钱这种属于民事纠纷，法院是会受理的。所以从条件上来说，你是能起诉的。

比如说，小张之前在一家小公司工作，公司拖欠了他1500块工资，他去起诉，因为满足了这些条件，法院就受理了他的案子。

二、起诉前的准备工作

起诉前得先收集证据，证据可是很关键的。你得有能证明公司欠你钱的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录这些。要是有劳动合同，上面会写明你的工资待遇和工作内容，能证明你和公司有劳动关系。工资条能清楚看到你应得的工资数额。聊天记录要是有你和公司负责人关于工资的沟通，也能作为证据。

有个例子，小李被公司欠了钱，他手上有和老板关于工资的聊天记录，里面老板承认了欠他工资，这就成了很重要的证据。

三、起诉的流程

先写好起诉状，起诉状里要写清楚原告和被告的信息，诉讼请求，事实和理由。然后带上起诉状和收集好的证据，到有管辖权的法院立案。一般是公司所在地的法院。法院受理后，会通知你缴纳诉讼费，这2000块的案子，诉讼费不会太多。之后就等着法院安排开庭时间。

比如小赵起诉公司欠薪，他写好起诉状，带着证据去法院立案，交了诉讼费，法院安排了开庭时间，最后通过法院判决拿回了自己的钱。

四、起诉的其他途径

除了直接起诉，还可以先去劳动监察部门投诉。把公司欠你钱的事儿告诉他们，他们会去调查处理。要是劳动监察部门处理好了，你就不用起诉了。也可以去劳动仲裁，仲裁也是解决劳动纠纷的一种方式，而且仲裁不收费。

比如小王被公司欠薪，他先去劳动监察部门投诉，劳动监察部门介入后，公司把钱给了他，他就不用再起诉了。

起诉公司要回这2000块是完全可行的。不过起诉后，可能会面临公司是否会上诉、执行是否顺利等问题。要是遇到这些问题处理不好，可能会让你耗费更多的时间和精力。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。