交通事故里主次责双方误工费怎样算

在路上开车，难免会遇到交通事故，一旦事故发生，涉及到责任划分和赔偿问题就会让人头疼不已。尤其是主次责的情况，双方对于误工费该怎么算往往搞不清楚。误工费可是交通事故赔偿中很重要的一项，它关系到事故双方在受伤不能工作期间的经济损失补偿。那在交通事故里主次责双方的误工费到底该怎么算呢？下面就来详细说说。

一、误工费的基本计算方式

误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况。误工时间一般根据医疗机构出具的证明来确定，如果因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。收入状况则分两种情况，如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

比如小张在交通事故中受伤，他有固定工作，每月工资5000元，因伤休息了2个月，那他的误工费就是5000×2=10000元。

二、主次责对误工费承担的影响

在交通事故中，主次责一般是按照一定比例来划分赔偿责任的，常见的比例是主责方承担70%，次责方承担30%，但具体比例要根据事故实际情况由交警部门认定。对于误工费，双方要按照这个责任比例来分担。

还是以小张为例，如果他在事故中是主责方，对方是次责方，小张产生了10000元误工费，对方产生了5000元误工费。那么小张要承担对方误工费的70%，即5000×70%=3500元；对方要承担小张误工费的30%，即10000×30%=3000元。最终小张实际获得的误工费赔偿就是10000-3500+3000=9500元。

三、误工费计算的证据收集

要准确计算误工费并获得合理赔偿，证据收集很关键。需要收集的证据包括医疗机构出具的病历、诊断证明、休假证明等，以证明误工时间；还需要提供收入证明，如单位开具的工资单、银行流水等，有固定收入的要证明收入减少情况，无固定收入的要证明近三年平均收入或提供同行业平均工资参考依据。

比如小李没有固定工作，他从事装修行业，要计算误工费时，他可以收集自己近三年给不同客户装修的收款记录，或者当地装修行业平均工资的相关资料作为证据。

四、协商与诉讼解决途径

双方可以先尝试协商解决误工费赔偿问题。在协商时，要明确各自责任比例和误工费数额，达成一致后签订赔偿协议。如果协商不成，可以向有关部门投诉，也可以通过诉讼途径解决。

诉讼时，要准备好相关证据材料，写好起诉状，向有管辖权的法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行审理和判决。比如小王和小赵在交通事故误工费赔偿上协商无果，小王就可以拿着收集好的证据去法院起诉小赵，由法院来判定赔偿金额。

交通事故主次责双方误工费计算清楚后，后续还可能会遇到赔偿款支付不及时、对赔偿金额有新的争议等情况。要是处理不好这些问题，很容易引发新的矛盾和纠纷。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你遇到问题该怎么解决，让你在交通事故赔偿问题上少走弯路，更好地维护自身合法权益。