宁波劳动纠纷律师朱秀芳：处理多起劳动与合同争议案件

执业背景

朱秀芳律师毕业于宁波大学法学专业，2017年投身法律行业，现执业于上海汇业（宁波）律师事务所。她秉持“以专业法律素养为劳动者维权撑腰，为企业筑牢用工合规防线。调解优先、精准诉讼，让每一起劳资争议都得到公平高效的化解”的执业理念，专注于劳动纠纷、民商事合同纠纷及婚姻家庭等领域。她还是宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员，已成功处理上百件案件，客户涵盖劳动者与企业，为他们提供专业法律服务。在办案时，她全面梳理案情，深入分析证据，根据案件性质与客户需求定制策略，注重与客户密切沟通，确保案件进展透明。

劳动纠纷维权

在某建设公司与缪X某劳动争议纠纷中，缪X某于2025年2月27日入职该公司担任项目经理，3月4日公司以工作表现未达期望为由终止劳动关系。缪X某认为公司违法解除，申请仲裁获支持，公司不服诉至法院。朱秀芳律师接受委托后，与当事人深入沟通，明确核心争议为公司解除劳动合同是否合法。围绕此焦点，她指导当事人梳理证据，针对公司主张的“简历造假”“未按规章制度考勤打卡”“不服从工作安排、未落实工作任务”等解除事由逐一反驳。最终法院认定公司解除行为违法，判决公司支付缪X某违法解除劳动合同赔偿金，切实维护了劳动者权益。

合同纠纷追款

江XX与李XX存在买卖合同关系，李XX购买货物后未足额付款，2022年9月19日出具欠条约定还款事宜。还款期限届满，李XX仅支付部分货款。江XX委托朱秀芳律师起诉，朱律师与当事人沟通，了解合同履行等情况，指导整理微信聊天记录、欠条等关键证据，依据《中华人民共和国民法典》明确诉讼请求和策略。法院审理认定合同有效，李XX违约，采纳了朱律师的全部诉讼主张，判决李XX支付剩余货款及逾期利息，成功为当事人追回款项，也为类似纠纷提供了法律指引。