云南昆明工伤赔偿律师段彪永：成功代理多起工伤赔偿案

教育与职位背景

段彪永律师本科毕业于云南大学法学专业，获学士学位，后在中国政法大学刑法专业深造，取得硕士学位。他现任云南曲直律师事务所副主任，同时还担任云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任，并且是昆明市某区劳动人事争议仲裁员。这些丰富的教育背景和多元的职位角色，为他在法律领域，尤其是工伤赔偿领域的执业奠定了坚实的基础。

工伤案件深耕

从2011年开始执业至今，段彪永律师一直深耕于工伤赔偿领域。他累计承办工伤案件已逾600件，其中工伤赔偿案件占比约90%，这充分显示了他在该领域的专注和专业。他不仅对常见的工伤赔偿案件处理游刃有余，在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型案件上也有着丰富的实践经验。对于劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理，他也十分熟悉，展现出全面而深入的专业能力。

行政诉讼专长

在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域，段彪永律师同样具备突出的专业能力。他承办此类案件达13件，其中主要集中在不予工伤认定行政案件，占比约80%。在处理这些行政诉讼案件时，他凭借扎实的法律知识和丰富的实践经验，为当事人提供了有效的法律支持和专业的辩护。

代理八级工伤案

2023年3月，曲靖陆良县的申请人入职被申请人处，月工资8000元，由被申请人次月15日左右通过微信转账方式发放。然而，被申请人与申请人未签订书面劳动合同，也未为申请人缴纳社会保险费。2023年5月，申请人在货车上装塑料管时不慎从货车上摔下受伤，随后被送医治疗。2024年11月，陆良县人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》，认定申请人伤害情形为工伤。2025年5月，经云南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定认定申请人为伤残八级。

仲裁庭据理力争

段彪永律师接受委托后，在仲裁过程中依据相关法律法规据理力争。对于停工留薪期工资，参考《云南省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》的规定，申请人受伤害部位所对应的停工留薪期应为3-5.5月。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，且综合住院天数及工资等客观事实，段律师为申请人争取到停工留薪期工资24000元（8000元/月x3月）。对于住院期间护理费，依据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，结合市场价格水平、有关标准和举证实际，段律师成功让仲裁委支持了申请人2400元的护理费主张。

获高额赔偿裁决

最终，仲裁委员会根据《工伤保险条例》《云南省实施<工伤保险条例>办法》《云南省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》等规定，经仲裁庭合议作出裁决。由被申请人公司支付申请人一次性伤残补助金88000元、一次性工伤医疗补助金49098元、一次性伤残就业补助金147294元、停工留薪期工资24000元、住院伙食补助费348元、住院期间护理费2400元，上述款额合计311140元，并且要求被申请人在裁决生效之日起三十日内支付完毕。

段彪永律师在这起曲靖陆良县八级工伤案件中的出色表现，充分体现了他在工伤赔偿领域的专业素养和为当事人争取合法权益的能力。他以“责任为先，全力以赴”的执业理念，在工伤赔偿领域不断耕耘，为众多当事人解决了实际问题，赢得了良好的口碑和声誉。