用什么方法能算出人身损害赔偿金额

在生活中，意外总是难以预料。有时候，一个不小心就可能遭遇人身损害，像走路时被人撞倒、在商场滑倒受伤等。一旦发生人身损害，涉及到赔偿问题，很多人就犯难了，不知道该怎么算出赔偿金额。算少了自己吃亏，算多了又可能引发不必要的纠纷。那么，究竟用什么方法能算出人身损害赔偿金额呢？下面就来详细解答一下。

一、明确赔偿项目是基础

人身损害赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，还需赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。比如，小张在一次交通事故中受伤，他去医院治疗产生的挂号费、药费、检查费等都属于医疗费范畴。而他因为受伤不能工作，耽误工作的这段时间少挣的钱就是误工费。

二、收集相关证据很重要

要计算赔偿金额，得有证据支持。对于医疗费，要保留好医院的诊断证明、病历、费用清单、发票等。误工费方面，需要单位出具的误工证明、工资流水等。护理费，如果是请护工，要有护工合同和费用支付凭证；要是家人护理，家人的误工损失证明也得有。像小李被人打伤住院，请了护工照顾，他就保留好了和护工签订的合同以及支付费用的转账记录，这些都是计算护理费的关键证据。

三、按照标准计算各项费用

1.医疗费：按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2.误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3.护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

四、考虑责任划分情况

在人身损害事件中，可能双方都有一定责任。比如，在一个商场摔倒事件中，商场地面有水渍没及时清理有责任，但顾客自己走路时玩手机没注意看路也有责任。这种情况下，要根据双方责任比例来确定最终赔偿金额。一般先确定总的赔偿金额，再按照责任比例划分，比如商场承担70%的责任，顾客自己承担30%的责任。

算出人身损害赔偿金额后，后续还可能面临赔偿协商不顺利、对方拒不赔偿等情况。这时候该怎么进一步维权，通过什么途径能更快拿到赔偿款，都是需要考虑的问题。要是处理不好，可能会陷入漫长的纠纷中。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。能结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在人身损害赔偿问题上少走弯路，更好地维护自身合法权益。