肇事方的误工费怎么赔偿
肇事方误工费赔偿需根据其实际情况确定。若肇事方有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算，需提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等，证明因事故导致收入减少的具体金额。
若肇事方无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
通常需肇事方就医治疗出具的病历、诊断证明等确定误工时间，持续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。赔偿时，双方可先协商，协商不成，可通过诉讼解决。
二、肇事方误工费赔偿标准法律是如何规定的
肇事方误工费赔偿标准在《民法典》《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中有规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间由医疗机构出具的证明确定，致残的，误工时间计算至定残日前一天。
收入状况分两种：有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算；不能举证证明最近三年平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
计算公式为：误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。
三、肇事方护理费赔偿法律规定是怎样的
肇事方护理费赔偿依《民法典》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可参照确定人数。护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止；因残疾不能恢复的，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限，最长不超20年。受害人定残后的护理，根据护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具情况确定护理级别。
在了解肇事方的误工费怎么赔偿之后，还有一些相关问题值得关注。比如，若肇事方因受伤导致持续误工，误工时间是可以计算至定残日前一天的，这期间的误工费赔偿也需合理计算。另外，如果肇事方有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。要是这些收入情况难以举证，还可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。要是你对肇事方误工费赔偿的计算细节、证明材料等方面还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。
