开公司车上班撞人责任谁承担

一、开公司车上班撞人责任谁承担

开公司车上班撞人，责任承担需分情况。

若员工在执行工作任务时撞人，依据《民法典》，用人单位承担侵权责任。因为员工是为公司利益履行职务，公司对员工行为有管理和监督义务。但公司承担责任后，若员工存在故意或重大过失，公司可向员工追偿。

若员工非因执行工作任务撞人，一般由员工自行承担责任。比如上班途中办私事发生事故。

判断是否执行工作任务，要结合行为目的、时间、地点、是否与职务相关等综合考量。若涉及保险，先由保险公司在交强险和商业险范围内赔偿，不足部分按上述规则承担。

二、开公司车撞人致伤赔偿责任如何划分

开公司车撞人致伤赔偿责任划分需分情况。若员工在执行工作任务期间撞人，依《民法典》，用人单位承担侵权责任。用人单位承担后，若员工有故意或重大过失，可向其追偿。

若员工非执行工作任务时开车撞人，由员工自行担责。

赔偿时，先由交强险在责任限额内赔偿；不足部分，由商业三者险按保险合同赔偿；仍不足的，若属单位责任则单位赔，属员工个人责任则员工赔。

三、开公司车撞人保险理赔法律流程是怎样的

开公司车撞人保险理赔法律流程如下：

1.事故报案：事故发生后，应立即向交警及保险公司报案，保留事故现场。

2.现场勘查：保险公司会安排人员到现场勘查、检验，确定损失情况。

3.责任认定：交警部门出具交通事故责任认定书，划分事故责任。

4.提交索赔材料：被保险人收集索赔所需材料，如事故认定书、医疗发票、病历等，交予保险公司。

5.审核理赔：保险公司对提交的材料进行审核，确定赔偿金额。

6.达成赔偿协议：审核通过后，保险公司与被保险人、受害人就赔偿事宜达成协议。

7.领取赔款：保险公司按照协议支付赔款。

在探讨开公司车上班撞人责任谁承担时，除了明确责任归属主体，还有一些相关问题值得关注。比如，若事故造成了人员重伤或死亡等严重后果，除了民事赔偿责任，是否会涉及刑事责任呢？这需要根据具体的事故情节和责任认定来判断。另外，公司车辆一般都有保险，保险理赔的流程和范围是怎样的，理赔不足的部分又该如何处理呢？这些都是在实际处理此类事故中可能会遇到的问题。如果您对开公司车撞人后的责任承担、保险理赔等相关法律问题还有疑问，不要错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您答疑解惑。