护工护理期间老人摔倒怎么赔偿

一、护工护理期间老人摔倒怎么赔偿

护工护理期间老人摔倒，赔偿问题需先明确责任归属。若护工在护理中存在过错，如未按规范操作、疏忽照看等，护工所在机构或护工个人可能要担责。若老人自身身体原因、不配合护理等导致摔倒，责任划分需具体分析。

赔偿范围通常有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

双方可先协商赔偿事宜，若协商不成，老人方可以收集证据，如监控视频、病历等，向人民法院起诉，由法院根据双方过错程度等判定赔偿责任和金额。

二、护工护理老人摔倒，赔偿责任如何界定

护工护理老人摔倒，赔偿责任界定需综合多方面因素。若护工受雇于老人家庭，双方形成雇佣关系，护工因故意或重大过失致老人摔倒受伤，需承担赔偿责任；若仅为一般过失，通常由雇主自行承担损失。

若护工是某家政公司员工，依《民法典》规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。家政公司需担责，之后若护工存在故意或重大过失，公司可向其追偿。

若老人自身健康、行动能力等因素对摔倒有影响，也会适当减轻侵权方责任。

三、护工护理老人摔倒，老人家属索赔有法律依据吗

老人家属索赔一般有法律依据。护工与老人家属通常存在服务合同关系，护工负有保障老人安全、提供妥善护理服务的义务。若因护工疏忽、操作不当等过错致使老人摔倒受伤，家属可基于合同违约要求护工或其所属机构承担赔偿责任。

同时，此情形也可能构成侵权。依据《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。老人摔倒受伤是护工过错导致，老人家属能以侵权为由索赔，要求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。

当探讨护工护理期间老人摔倒怎么赔偿时，除了直接的赔偿问题，还有一些相关情况需要关注。比如赔偿协议签订后，若其中一方反悔，该如何处理；以及赔偿的费用后续是否会因老人伤情变化而需要调整。这些都是在赔偿过程中可能遇到且不容忽视的情况。护工护理期间老人摔倒的赔偿问题涉及多方面的法律规定和实际情况，若你对赔偿的具体流程、反悔处理办法或者费用调整依据等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员为你答疑解惑。