公司聚会醉驾如何处理

一、公司聚会醉驾如何处理

公司聚会后醉驾，涉及《道路交通安全法》和《刑法》。从行政法角度，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证；醉酒驾驶营运机动车的，吊销驾驶证，依法追究刑责，十年内不得重新取得，重新取得后不得驾驶营运机动车；饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

从刑法角度，在道路上醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。若因醉驾发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，以交通肇事罪论处，处三年以下有期徒刑或者拘役；有逃逸或其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

二、公司聚会醉驾致他人受伤法律咋判

公司聚会醉驾致他人受伤，可能涉及行政处罚与刑事处罚。行政处罚上，醉酒驾驶机动车，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

刑事处罚方面，醉驾致他人受伤，涉嫌交通肇事罪或危险驾驶罪。若致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，以交通肇事罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。若未达交通肇事罪标准，则按危险驾驶罪处拘役，并处罚金。同时，肇事者需承担民事赔偿责任，赔偿受害人医疗费、误工费等损失。

三、公司聚会醉驾导致自身受伤法律咋判

公司聚会醉驾致自身受伤，关键在于判定是否承担刑事责任及民事责任。

刑事责任上，醉驾已入刑，依据《刑法》规定，在道路上醉酒驾驶机动车，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金，与自身是否受伤无关。若醉驾同时造成重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，以交通肇事罪定罪处罚。

民事责任方面，自身受伤损失通常自己担责。若聚会中有强迫劝酒等行为，劝酒者可能需承担一定赔偿责任；若公司组织聚会未对醉酒员工尽到合理照顾义务，公司也可能承担部分赔偿责任。

当探讨公司聚会醉驾如何处理时，除了常见的法律惩处，还有一些相关问题值得关注。比如醉驾会对个人的职业发展产生严重影响，部分行业可能会因此解除与员工的劳动合同。而且醉驾记录会进入个人档案，对日后的信用评级等也会有负面影响。另外，如果在公司聚会醉驾过程中发生交通事故，公司是否需要承担一定责任也存在讨论空间。要是你对公司聚会醉驾处理后的职业影响、公司责任界定等方面还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。