公司诈骗案里员工该退赔的数额是多少

一、公司诈骗案里员工该退赔的数额是多少

公司诈骗案中员工退赔数额需根据具体情况确定。若员工明知公司诈骗仍参与，需对其参与期间的诈骗所得承担退赔责任。若员工仅领取正常工资，未参与实际诈骗行为或获利，通常无需额外退赔。

若员工有非法获利，如提成、奖金等，这些获利应全额退赔。若员工直接实施诈骗行为，退赔数额为其行为造成的被害人实际损失。司法实践中，会综合考量员工在犯罪中的作用、参与程度、获利情况等因素确定退赔数额。员工积极退赔可作为从轻量刑情节。

二、公司诈骗案两个月没结果要怎么解决

公司诈骗案两个月没结果，首先要明确此类案件侦查有一定周期，两个月未出结果较常见。你可先联系承办案件的公安机关，了解案件进展，如处于侦查取证、调查嫌疑人或追赃挽损等哪个阶段。

若公安机关怠于履行职责，可向其上级部门或同级人民检察院反映情况，请求人民检察院进行立案监督，督促公安机关依法开展侦查工作。同时，要保留好与案件相关的证据材料，如合同、转账记录、聊天记录等，以便在需要时提供给司法机关，推动案件办理。

三、公司诈骗案中业务员涉案60万会如何处理

公司诈骗案中业务员涉案60万，通常会依据其在犯罪中的作用、主观故意等因素判断是否构成犯罪及量刑。若业务员明知公司实施诈骗行为仍参与，且涉案金额60万属数额特别巨大，可能构成诈骗罪。按照法律规定，诈骗数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

但如果业务员不知情或未积极参与诈骗行为，只是执行正常工作任务，可能不构成犯罪。若其在犯罪中起次要、辅助作用，属从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体处理需结合案件证据和事实综合判定。

当探讨公司诈骗案里员工该退赔的数额是多少时，除了明确具体退赔数额，还需考虑其他相关问题。比如，若员工积极主动退赔，在量刑上可能会得到从轻处理。而且，若员工对诈骗行为并不知情且未实际参与获利，是否还需承担退赔责任也值得关注。公司诈骗案的情况复杂多样，每个案件都有其特殊性。如果你对员工退赔数额的计算方式、不知情员工的责任界定等还有疑问，不要错过获得专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。