一、企业破产时债务偿还优先级是怎样的
企业破产时债务偿还优先级如下:
首先是破产费用和共益债务,这是为破产程序顺利进行及维持债务人财产所必需支出,优先清偿。
然后是职工债权,包括职工工资、医疗、伤残补助等。
接着是社保费用和法定补偿金。
之后是所欠税款。
最后才是普通破产债权。
若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,则按比例分配。比如破产财产在清偿完前面的债务后所剩无几,普通破产债权人可能只能获得很少的清偿甚至无法得到清偿。此外,有担保的债权,就该担保财产享有优先受偿权,其受偿顺序优先于上述一般顺序。
二、企业破产时劳动争议怎么解决
企业破产时,劳动争议按以下方式解决:首先,员工应及时申报债权。企业破产有专门的破产程序,劳动债权通常优先于普通债权受偿。
对于工资、经济补偿等劳动报酬争议,员工可向管理人申报。管理人会对申报的劳动债权进行调查、核实。若双方对劳动债权有异议,可通过劳动争议仲裁或诉讼解决。在破产程序中,劳动争议仲裁或诉讼可能会与破产程序并行。比如,员工申请劳动仲裁后,仲裁机构作出裁决,该裁决在破产程序中作为确定劳动债权的依据。总之,企业破产时劳动争议的解决需遵循破产法及劳动法律相关规定,确保员工合法权益在破产程序中得到妥善处理。
三、企业破产时债务偿还顺序及流程是什么
企业破产时,债务偿还顺序如下:
1.破产费用和共益债务,如破产案件诉讼费、管理人执行职务费用等,优先清偿。
2.职工债权,包括工资、医疗、伤残补助等。
3.社保及欠税。
4.普通破产债权。
偿还流程:首先,由管理人接管破产企业,进行财产清查、登记造册。然后,制定破产财产变价方案,变价出售破产财产。接着,按照上述顺序依次清偿债务。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,则按比例分配给债权人。整个过程需严格依照法定程序进行,以保障各债权人的合法权益,公平清理债权债务,确保破产程序顺利推进。
在了解企业破产时债务偿还优先级是怎样的之后,还有一些相关问题值得关注。比如破产企业的担保债务如何处理,一般来说,有担保的债权会优先于普通债权受偿,但具体情况也需依据法律规定和实际担保情况判定。另外,职工债权在破产清偿中也有特殊地位,职工的工资、社保费用等通常会在一定范围内优先支付。如果您对企业破产债务偿还的更多细节,像担保债务的执行流程、职工债权的计算方式等存在疑问,别错过获取精准解答的机会。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细剖析。
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