职务侵占的追诉标准金额是多少

一、职务侵占的追诉标准金额是多少

职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，认定为“数额巨大”。也就是说，职务侵占数额达到三万元，就达到追诉标准。不过，具体司法实践中，各地可能结合本地经济社会发展状况，在该数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。

二、职务侵占的立案标准是6万元吗

职务侵占罪立案标准是三万元以上。依据相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。达到此标准的，公安机关会予以立案侦查，依法追究刑事责任。量刑会根据侵占数额等情节确定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

三、职务侵占的范围涵盖合伙企业吗

职务侵占的范围不涵盖合伙企业。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，这里的单位指具有法人资格的经济组织。合伙企业属于非法人组织，其合伙人利用职务便利侵占企业财产，不构成职务侵占罪。

若合伙人侵占合伙企业财产，其他合伙人可依据合伙协议追究其违约责任，也可要求其承担赔偿损失等民事责任。此外，《合伙企业法》规定，合伙人执行合伙事务，或者合伙企业从业人员利用职务上的便利，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，应当将该利益和财产退还合伙企业；给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。

当探讨职务侵占的追诉标准金额是多少时，我们还需了解一些相关拓展内容。职务侵占达到追诉标准后，量刑会根据侵占金额等因素来判定，一般侵占金额越高，量刑越重。而且，若公司发现员工有职务侵占行为，除了追究其刑事责任，还可以通过民事诉讼要求返还侵占的财物及赔偿相应损失。如果你在职务侵占案件中，对量刑标准、民事诉讼流程等方面存在疑问，或者想进一步了解职务侵占相关法律问题，不要错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。