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打架造成他人死亡属故意伤害罪吗

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来源:律图小编整理 · 2026.02.17 · 1495人看过
导读:打架造成他人死亡不一定都属故意伤害罪,罪名认定需综合多方面因素。若行为人主观想伤害他人,因伤害行为致他人死亡,构成故意伤害(致人死亡)罪;若主观有杀人故意,则构成故意杀人罪;若存在过失致人死亡情况,构成过失致人死亡罪,如轻微冲突中未尽注意义务致对方死亡。
打架造成他人死亡属故意伤害罪吗

一、打架造成他人死亡属故意伤害罪

打架造成他人死亡不一定都属故意伤害罪。若行为人主观上只是想伤害他人,因伤害行为导致他人死亡,构成故意伤害致人死亡)罪。比如双方因琐事打架,一方用凶器击打对方身体要害部位致其死亡。

但如果行为人主观上具有杀人故意,那么构成故意杀人罪。例如事先准备凶器,蓄意对他人实施暴力并追求其死亡结果。

此外,若打架过程中存在过失致人死亡的情况,构成过失致人死亡罪。比如在推搡等轻微冲突中,因行为人未尽注意义务致对方摔倒死亡。

需综合行为人的主观故意、行为手段、打击部位等多方面因素来准确认定罪名

二、打架造成他人死亡通常要判几年刑

打架致人死亡涉嫌故意伤害罪(致人死亡)或故意杀人罪。

若认定为故意伤害罪(致人死亡),根据《刑法》规定,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体量刑会综合考虑犯罪人的犯罪动机、手段、情节等因素。

若是故意杀人罪,根据情节不同,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

司法实践中,具体的定罪和量刑需依据案件的详细情况,如双方冲突的起因、打斗过程中的具体行为、犯罪人的主观故意等多方面因素,由法院进行全面审查后作出公正判决。

三、打架造成他人死亡应怎么去赔偿

打架致人死亡,赔偿项目通常包括丧葬费(按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算)、被扶养人生活费(根据扶养人丧失劳动能力程度等计算)、死亡赔偿金(一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算)等。

具体赔偿数额需根据实际情况确定,如双方责任划分、当地经济水平等。若双方达成和解,赔偿数额可协商确定。若走法律程序,法院会依据相关证据和法律规定进行裁判。同时,犯罪嫌疑人除承担民事赔偿责任外,还可能面临刑事处罚,构成故意伤害致人死亡等罪名,会根据具体情节量刑。

当探讨打架造成他人死亡属故意伤害罪吗这个问题时,除了要判断是否构成故意伤害罪,还需了解与之关联的情况。若打架致他人死亡不构成故意伤害罪,可能会涉及过失致人死亡罪。过失致人死亡罪强调行为人主观上是过失心态,与故意伤害罪主观故意心态不同。并且,在司法实践中,最终的定罪量刑会依据具体的案件情节、证据等综合判定。若你对打架致人死亡的罪名认定、量刑标准等问题还有疑问,别错过获取精准答案的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。

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