个体职务侵占的数额标准是多少

一、个体职务侵占的数额标准是多少

职务侵占罪的数额标准分“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”三档。根据相关规定，职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”；数额在一千五百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。

若个体实施职务侵占行为，达到“数额较大”标准的，构成职务侵占罪，应依法承担刑事责任。量刑会根据侵占数额及其他情节综合判定。

二、个体职务侵占数额到多少可立案

个体工商户员工侵占财物不构成职务侵占罪，而是可能构成挪用资金罪或盗窃罪等。如果是公司、企业或其他单位的人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，职务侵占数额达到三万元以上的，应予以立案追诉。

依据相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为构成职务侵占罪。数额三万元以上属于数额较大标准。

三、个体职务侵占要多少数额才给立案

根据相关法律规定，个体职务侵占罪的立案标准为数额在三万元以上。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的数额较大即对应三万元以上。

若侵占数额在三万元以上不满二十万元，属于“数额较大”；二十万元以上不满四百万元的，属于“数额巨大”；四百万元以上的，属于“数额特别巨大”。不同的数额区间量刑有所不同。比如数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

在了解个体职务侵占的数额标准是多少之后，还有一些相关问题值得关注。个体职务侵占达到一定数额会被追究刑事责任，而侵占财物的去向、是否有主动退赃情节等会影响量刑。另外，一旦涉嫌职务侵占，企业在后续如何挽回损失、维护自身权益也是重要问题。如果个体职务侵占给企业造成了经济损失，企业可以通过法律途径要求赔偿。若你对个体职务侵占数额标准的认定细节、职务侵占后的法律流程以及企业维权等方面存在疑问，别错过获得专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。