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如果公司倒闭了剩余债务是谁偿还

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来源:律图小编整理 · 2026.02.15 · 1254人看过
导读:公司倒闭后剩余债务偿还主体依公司类型和具体情况而定。有限责任公司和股份有限公司,公司以全部财产担责,股东以认缴出资额或认购股份为限担有限责任。若公司财产不足清偿,原则上股东无需额外承担,但在股东未履行出资义务、滥用权利、清算组未履职、公司未经清算注销等例外情形下,相关主体要担责。
如果公司倒闭了剩余债务是谁偿还

一、如果公司倒闭了剩余债务是谁偿还

公司倒闭后剩余债务的偿还主体需根据公司类型及具体情况确定。对于有限责任公司股份有限公司,公司以其全部财产对债务承担责任,股东以认缴出资额或认购股份为限对公司债务承担有限责任。若公司财产不足以清偿全部债务,未清偿部分原则上无需股东额外承担,但存在以下例外情形时相关主体需承担责任:一股东未履行或未全面履行出资义务或抽逃出资的,债权人可要求该股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任;二股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务严重损害债权人利益的,需对公司债务承担连带责任;三清算组未依法履行清算义务导致债权人损失的,清算组成员需承担赔偿责任;四公司未经清算即办理注销登记导致债务无法清偿的,债权人可要求有限责任公司股东、股份有限公司的董事控股股东承担清偿责任。

二、如果公司倒闭社保怎么赔偿

公司倒闭进入破产程序后,其欠缴的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,属于破产财产优先清偿范围。职工可向破产管理人申报债权,要求补缴欠缴的社保费用。若公司破产财产不足以清偿全部欠缴费用,按法定清偿顺序处理。同时,职工可凭相关证明到新用人单位继续参保或转为灵活就业人员自行参保,确保社保关系连续。社保本身不存在赔偿,但公司欠缴的社保费用需依法补缴,以保障职工社保权益不受损害。此外,职工因公司倒闭导致社保中断影响相关待遇的,可在补缴后按规定享受相应权益。

三、如果公司倒闭员工能得到赔偿吗

公司因破产清算终止经营的,员工有权获得经济补偿及相关劳动权益。根据劳动合同法规定,用人单位被依法宣告破产导致劳动合同终止的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。根据企业破产法规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿职工的工资、医疗伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用,以及法律行政法规规定应当支付给职工的补偿金。员工可在破产程序中向破产管理人申报上述债权,通过破产财产分配获得清偿。

当我们探讨如果公司倒闭了剩余债务是谁偿还这个问题时,其实还有一些与之紧密相关的情况值得关注。比如公司在倒闭清算过程中,债务的偿还顺序是怎样的,一般会先支付清算费用、职工工资等,再偿还其他债务。另外,如果股东存在出资不实、抽逃出资等情况,在公司倒闭时股东可能要在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。要是你对公司倒闭后债务偿还的顺序、股东责任等方面还有疑问,不要错过获取专业解答的机会。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解惑。

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