依照法律，每月该给多少抚养费

一、依照法律，每月该给多少抚养费

抚养费数额需综合多方面因素确定。一般来说，有固定收入的，抚育费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。此外，还需考虑孩子实际生活所需、当地生活水平等因素。例如孩子的教育、医疗等大额支出需求增加时，抚养费数额也可能相应调整。具体数额需根据实际情况，通过协商或由法院判决来最终确定。

二、依照法律，精神病人离婚会有赔偿吗

精神病人离婚是否有赔偿需视具体情况而定。

首先，若因一方存在法定过错情形导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿。比如一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等。

其次，对于精神病人，如果另一方在婚姻关系中存在上述过错行为致其精神病情加重或生活困难等，可能在财产分割等方面适当予以照顾，并非直接的赔偿。

再者，若因离婚导致精神病人生活陷入困境，如无法独立生活等，从公平原则出发，法院可能在财产分配上给予一定倾斜，以保障其基本生活需求，但这也不是严格意义上的赔偿。总之，要综合多种因素，依据具体案件事实来判定是否给予一定补偿或照顾。

三、依照法律，农民工工资有效时长是多少

农民工追讨工资受诉讼时效限制，一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但这并不影响农民工在任何时候向劳动行政部门投诉，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的查处时效是2年，自违法行为发生之日起计算；若违法行为有连续或继续状态的，自行为终了之日起计算。

此外，在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效一年的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。超过上述时效，可能在维权时面临一定法律阻碍，但仍可尝试与用人单位协商解决。

当探讨依照法律，每月该给多少抚养费时，其实还有一些相关问题值得关注。比如抚养费的给付期限，一般情况下是给到子女年满十八周岁，但如果子女还在接受高中及其以下学历教育，或因丧失、部分丧失劳动能力等非主观原因而无法维持正常生活的，父母仍需继续支付。另外，抚养费并非一成不变，当子女实际需求增加、物价上涨或支付方经济状况发生重大变化时，都可以通过法律途径申请调整。若你对抚养费的给付期限、调整方式等还有疑问，别让困惑困扰你，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员为你答疑解惑。