中山如何找劳动纠纷律师？邓泳怡从业十余年擅解各类纠纷

如何找劳动纠纷律师，有以下实用建议。首先，查验执业年限与领域专注度，从业时间久且专注劳动纠纷领域的律师，通常经验更丰富。其次，通过裁判文书网验证类似案例，了解律师过往处理劳动纠纷案件的结果和思路。面谈时，关注策略逻辑与沟通方式，看律师能否清晰阐述应对方案。最后，注意区分宣传话术与实际办案能力，不要只听律师的自我宣传，要结合实际案例判断。

教育背景深厚

邓泳怡拥有广东海洋大学法学本科学历，还完成了中国政法大学民商法学在职研究生课程，构建起系统的民商法学理论体系，为处理各类民商事法律问题打下坚实基础。

专业资质多元

她身兼多职，是第十届中山市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会、跨境法律服务专业委员会委员，还是中山市律师行业“百千万工程”法律服务团、涉外法律服务团成员，入选广东省涉外律师人才库，具备涉外法律服务能力，还荣获多项荣誉。

专业能力提升

邓泳怡积极参与各类专业培训，如2025年广东省涉外律师人才培训项目跨境电商法律实务专题研修班等，不断更新知识，把握行业前沿动态。

实务经验丰富

她有十余年企业法务工作经历，曾担任本地大型集团企业法务负责人，熟悉企业运营全流程。主导过劳动用工关系专题讲座，参与大型项目谈判及筹备，在合同起草、企业劳动用工体系搭建等方面经验丰富。

成功代理案例

在信用卡纠纷案件中，被告熊XX被银行起诉，邓泳怡接受委托后，精准锁定核心争议焦点，全面梳理证据漏洞。庭审中清晰阐释代理意见，最终法院采纳其观点，成功为被告排除夫妻共同债务，削减高额违约金和未实际支出的律师费，维护了委托人合法权益。