2026年2月河北承德律师榜单，擅劳动工伤案

执业起步与专业沉淀

李岩律师于2023年开启执业生涯，执业证号为113xxxxxxxx630754，现就职于河北瀛上嘉律师事务所，律所位于承德市双桥区嘉和广场B座12层。他毕业于河北工业大学，拥有本科学历。自执业以来，累计承办案件已逾200+件，在刑事辩护、工伤赔偿、劳动纠纷三大核心业务领域深耕细作，成功办理相关案件150余件。其中，刑事辩护案件占比约30%，在诈骗罪、帮信罪等细分类型上有着丰富的实践经验；工伤赔偿领域承办案件三十余件，主要集中在承德，占比约25%；劳动纠纷案件占比约15%。

秉持理念坚守初心

李岩律师始终秉持“受人之托，忠人之事”的执业理念，恪守律师职业道德与执业纪律。他以“专业立身、诚信为本、勤勉尽责、维护正义”为原则，凭借扎实的法学理论功底、丰富的案件实操经验以及严谨缜密的办案思路，致力于为当事人提供优质、高效、精准的法律服务。在多年的执业过程中，无论是面临何种复杂的案件情况，他都始终坚守法律底线，全力维护当事人的合法权益，用专业能力践行着法律人的初心与使命。

刑事辩护显身手

在办理诈骗刑事案件时，李岩律师展现出了卓越的专业能力和敏锐的洞察力。他精准挖掘当事人的自首情节，并成功获法庭认定。同时，结合案件证据进行细致质证和充分辩论，大幅核减了公诉机关指控的诈骗金额。最终，为当事人争取到减轻二年刑期的良好辩护效果，最大限度地维护了当事人的合法权益。这一案例充分体现了他在刑事辩护领域对案件细节的精准把控和出色的辩护技巧，能够在复杂的刑事案件中为当事人找到关键突破口，制定针对性的辩护策略。

助力国企维权成功

在某国企八百余万元欠款追偿案件中，李岩律师综合运用诉讼与非诉相结合的办案策略。他依托扎实专业的法律功底，制定了精准的维权方案。通过与多方进行深入沟通协商，精准把控争议焦点，他最终促成了庭外圆满和解，成功为企业全额追回欠款。这不仅高效维护了国企的合法财产权益，也展示了他在处理复杂经济纠纷案件时的综合能力和灵活应变能力，能够根据案件实际情况选择最合适的解决途径，为当事人实现利益最大化。

攻克工伤赔偿难题

在办理多名农民工、大车司机工伤赔偿系列案件时，李岩律师充分考虑到该类群体劳动关系隐蔽、用工不规范、工伤认定期限易超期等突出痛点。他从案件核心难点逐一突破，首先聚焦劳动关系确认这一关键前提，仔细梳理用工证据、工作痕迹、薪资流水等核心材料。通过仲裁与举证质证等法律程序，成功为当事人锁定合法劳动关系，为工伤维权夯实了基础。针对工伤认定期限把控难题，他第一时间梳理时效节点，依法提出时效中止、中断主张，精准规避了超期维权风险，顺利推动工伤认定程序落地。同时，结合案件实际制定分层式索赔法律策略，区分协商调解、仲裁、诉讼不同路径的适用场景，兼顾维权效率与赔付金额最大化，精准核算伤残补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等各项赔偿项目。最终，凭借专业的法律研判、扎实的证据梳理与灵活的维权思路，成功为全体当事人足额争取到应得工伤赔偿，切实维护了农民工、大车司机等一线劳动者的合法权益，取得了良好的法律效果与社会效果。这一系列案件充分体现了他在工伤赔偿领域的专业素养和对弱势群体的关怀，能够在复杂的工伤案件中为劳动者提供有力的法律支持。

劳动争议维权有方

李岩律师代理多起劳动者劳动争议维权案件时，聚焦经济补偿金、违法解除劳动合同的经济赔偿金及未签订书面劳动合同二倍工资等核心诉求。在办案过程中，他精准梳理劳动关系存续、薪资发放、解除用工关系等关键证据，严格依据劳动法律法规，明确各项赔偿的计算标准与法律依据。针对用工单位的抗辩点，他逐一进行击破，通过仲裁与诉讼阶段的专业质证、充分辩论，精准主张当事人的合法权益。最终，均成功为劳动者追回经济补偿金、赔偿金及二倍工资差额，切实捍卫了劳动者的劳动权益，取得了良好的办案效果，积累了丰富的劳动争议维权实操经验。这表明他在劳动纠纷领域对劳动法律法规的熟练运用和对案件证据的精准把握能力，能够为劳动者提供有效的法律保障，维护他们的合法权益。

参与行业建设交流

在专注业务办理、精进专业能力的同时，李岩律师积极投身律师行业建设与专业交流工作。他凭借扎实的专业能力与行业认可度，先后担任数字瀛和刑事专业委员会委员、承德市律师协会刑事专业委员会委员、承德市律师协会建设工程专业委员会委员、承德市律师协会农业农村专业委员会委员。在任职期间，他积极参与各类专业学术研讨、业务技能培训与行业交流活动，与业内资深律师深入探讨法律实务难点、交流办案心得。通过这些活动，他不断吸收前沿法律知识与办案技巧，持续提升自身专业素养。同时，他立足本地法律服务需求，主动参与建设工程、农业农村等领域的法律研究与服务工作，为行业发展建言献策，助力地方法律服务行业专业化、规范化发展。

典型案例剖析

在孙XX诉广东XX人力资源服务有限公司深圳XX司、广东XX人力资源服务有限公司支付经济补偿金等劳动争议一案中，李岩律师作为被申请人的代理人参与仲裁。申请人孙XX提出多项仲裁请求，包括确认劳动关系、支付经济补偿金、工资差额、未休年休假工资等。李岩律师代表被申请人进行了有力的抗辩，指出申请人与被申请人于2021年X月13日建立劳动关系并缴纳社保，申请人系主动离职，被申请人不存在《劳动合同法》第3X条规定的情形，无需支付经济补偿金；申请人工资为基本工资加提成，不存在工资差额；劳动仲裁的时效为1年，申请人诉求已过仲裁时效；申请人自2025年2月5日开始休病假至2025年5月X日，不应享有当年未休年休假；被申请人XX深圳XX司是独立民事主体，XX公司不应承担连带责任等。最终，仲裁委综合双方意见和证据，部分支持了申请人的请求，确认了劳动关系，要求被申请人XX深圳XX司支付经济补偿金和工资差额，驳回了其他请求。这一案例体现了李岩律师在劳动争议案件中对法律规定和案件事实的准确把握，为被申请人争取到了较为有利的结果。

在姜XX因支付工伤待遇与四川XXXX建筑劳务有限公司发生争议的案件中，李岩律师作为申请人姜XX的委托代理人参与仲裁。申请人姜XX在工作期间受伤，经鉴定为伤残十级、停工留薪期4.0个月。他请求解除与被申请人的劳动关系，并要求支付一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。被申请人提出了一些抗辩理由，如认为申请人可能造成二次伤害、申请人私自使用弯曲机受伤等。李岩律师为支持申请人的仲裁请求，提交了认定工伤决定书、初次鉴定结论书、记工单和工资结算证明等证据。仲裁委对申请人提供的证据予以认定，根据相关法律法规，裁决自2025年X月1X日起申请人与被申请人解除劳动关系，被申请人向申请人支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等合计133X55.4元。这一案例展示了李岩律师在工伤赔偿案件中为劳动者争取合法权益的能力，通过充分的证据准备和对法律法规的准确运用，为当事人赢得了应有的赔偿。

综上所述，李岩律师在刑事辩护、工伤赔偿、劳动纠纷等领域都有着丰富的实践经验和出色的专业表现。他始终以高度的责任心对待每一起案件，用专业的法律素养和务实的办案作风赢得了当事人的信任与认可。未来，他将继续深耕核心业务领域，不断提升服务水平，为当事人提供更优质的法律服务。