哈尔滨律师代理劳动争议案，精准抗辩化解员工48万高额索赔风险

一、执业背景与代理案件由来

李佳莹是黑龙江迪嘉城律师事务所律师，自2021年执业，执业证号为1230xxxxxxxxx5310，作为黑龙江律师协会会员，服务地区为哈尔滨，在劳动纠纷、刑事辩护、工伤赔偿等领域有所涉及。执业至今累计承办案件逾数百件，其中劳动争议案件占比较大。

此次她代理的是一起发生在上海的劳动争议案件。2025年12月，上海某实业有限公司以离职员工李XX在职期间设立竞争公司导致客户流失、业务受损为由，向劳动仲裁委员会提起仲裁，索赔业务收入损失48.2万元及财产（配件）损失、手机维修费共3907.55元，李XX遂委托李佳莹律师应诉。

二、针对索赔主张深入分析

接受委托后，李佳莹对申请人公司的全部主张及证据进行细致分析。公司索赔不仅金额大，且证据基础薄弱。在仲裁庭审中，她开展了多方面有力抗辩。

针对“竞业行为”指控，她指出双方未签订竞业限制协议，劳动者在未违反合同约定和法定忠诚义务时，利用业余合法途径进行劳动或投资不违法，公司将关联公司存在等同于违规和损失缺乏法律依据。

对于“重大损失”主张，公司提供的《服务合同》复印件无法与原件核对，签章、签名不清晰，不能证明与李XX及关联公司有关，也无法说明与李XX工作行为有因果关系。她强调客户关系和商业合同受多种因素影响，公司将预期收入损失归咎于员工是转嫁经营风险。

在财产损失责任上，对于手机维修费，李XX认可屏幕损坏并愿承担合理维修责任，但公司单方提出的配件清单和高额损失缺乏依据，无法证明配件交付、价值和损坏情况。

三、仲裁结果体现专业能力

上海市XX区劳动人事争议仲裁委员会充分采纳了李佳莹的代理意见。对于业务收入损失48.2万元索赔，因未签竞业限制协议且合同复印件证明力不足，无法证明损失与李XX行为有因果关系，仲裁庭不予支持。配件损失索赔因无有效证据证明交付和损失，也被驳回。而手机屏幕损坏事实被认定，考虑手机价值和折旧，裁定李XX支付100元维修费，而非公司主张的150元。最终，仲裁庭仅支持100元维修费请求，驳回其他全部仲裁请求。这一案件展示了李佳莹在面对企业不当追索时，坚守法律底线、精准把握证据规则、维护劳动者合法权益的能力。