企业和个人如何在行政与民商纠纷中突围？三重思维策略揭秘

一、精准把握法律适用：筑牢纠纷解决根基

在保视同缴费年限认定争议案中，原告李X办理医保在职转退休时，对医保局作出的不予认定视同缴费年限的《答复》及政府的行政复议决定不服，诉至法院。曾惠媛律师作为医保局委托诉讼代理人，紧扣“视同缴费年限认定标准”这一核心争议点，首先明确法律适用边界。她援引有关法律规定，强调视同缴费年限需满足的法定条件，为案件的抗辩奠定了坚实的法律基础。

为何这样做有效呢？法律是解决纠纷的根本依据，在复杂的行政纠纷中，准确找到适用的法律条文，能清晰界定各方的权利和义务。曾律师通过明确法律适用，让法院和对方当事人清楚了解医保局作出行政行为的合法性来源，使得后续的抗辩更有说服力，最终法院全面采纳其意见，判决驳回原告全部诉讼请求。这表明在处理纠纷时，精准把握法律适用，能让我们在法律框架内有力地维护自身权益。

二、深度挖掘事实证据：强化胜诉支撑

在上述案件中，曾惠媛律师除了明确法律适用，还夯实事实依据。她指出原告证据存在严重缺漏，不适用视同年限政策。在纠纷解决过程中，事实证据是支撑法律主张的关键。只有充分挖掘和分析事实证据，才能揭示案件的真实情况。

曾律师通过对原告证据的细致审查，发现其存在的问题，从而有力地反驳了原告的诉求。在司法实践中，法院的裁判往往基于事实和证据。清晰、充分的事实证据能让法官更准确地认定案件事实，进而作出公正的判决。在这个案例中，曾律师对事实证据的深度挖掘，为医保局的胜诉提供了有力支撑，也提醒我们在处理纠纷时，要重视事实证据的收集和分析。

三、构建严密抗辩体系：全面维护合法权益

曾惠媛律师在保视同缴费年限认定争议案中，构建了三层抗辩体系。除了明确法律适用和夯实事实依据外，还论证行政行为合法性，全面梳理医保局《答复》及市政府复议决定的作出流程，佐证程序合规、依据充分。

一个严密的抗辩体系能从多个角度对对方的诉求进行反驳，使自身的主张更加全面和有力。在复杂的行政纠纷中，仅仅依靠单一的抗辩理由往往是不够的。曾律师通过构建三层抗辩体系，全面覆盖了案件的核心问题，让法院能够全面了解医保局行政行为的合法性和合理性。这不仅成功维护了行政机关依法行政的权威，也为企业和个人在处理类似纠纷时提供了借鉴，即要构建严密的抗辩体系，全面维护自身的合法权益。