一、专注劳动工伤,服务心暖客户
在法律领域,有这样一位尽心竭力为客户维权的律师——陈建平,他是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人,自2006年起投身律师行业,专注于全国劳动、工伤案件,并且采用团队办案的模式。多年来,他承办的案件累计上千件。陈建平律师毕业于南京大学,有着深厚的法学理论基础和丰富的实践经验。其服务地区主要在江苏省,律所位于南京市建邺区奥体大街68号国际研发总部园4A栋14楼。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户,他可上门服务;对于经济困难前期拿不出律师费的客户,还能先垫资办案,结案后再收取律师费,真正做到了以客户利益最大化为原则。
二、工伤纠纷起仲裁,核心问题待解
本案的申请人胡XX于2025年9月入职临海市XXX休闲用品有限公司,工作期间不幸受伤。被申请人为其办理了商业保险,且工作报酬也已结清,但双方就伤后待遇问题始终无法达成一致,最终引发了仲裁。案件由临海市劳动人事争议仲裁委员会受理并组成仲裁庭进行审理。此案件的核心争议点在于劳动关系的确认以及基于劳动关系的工伤待遇主张。尽管有商业保险,但工伤保险待遇是劳动者的法定权利,这成为了双方争议的关键所在。
三、精准策略定方向,一揽子方案出炉
申请人委托陈建平律师代理此案后,陈律师立即对案件进行了深入分析。他精准把握了“参考工伤待遇”进行调解的策略方向,目的是为申请人争取与法定标准相当的实质赔偿。在仲裁庭主持的调解过程中,陈建平律师凭借对《工伤保险条例》及相关法律的透彻理解,向被申请人方清晰阐述了在类似工作受伤情形下,用人单位应承担的法律责任与经济成本,强调了依法解决争议的必要性。
同时,他充分考虑到本案中劳动关系存续时间较短、已购商业保险等实际情况,以及通过仲裁确认劳动关系可能面临的程序和事实认定风险。基于这些考量,陈建平律师主导设计了一个“一揽子”解决方案。他将可能通过漫长法律程序确认并主张的各项法定工伤待遇,包括一次性各补助金、停工留薪期待遇等进行整体打包折算,并且与被申请人需通过商业保险理赔弥补自身支出的诉求相结合。巧妙地将支付总款、支付期限、违约金保障以及申请人配合保险理赔的义务进行对等挂钩和明确约定,形成了一个权利义务清晰、具有强制执行力的调解协议。
四、调解协议终达成,高效解决保权益
经仲裁委员会主持调解,双方当事人自愿达成了调解协议。被申请人需一次性支付申请人胡XX工伤待遇共计人民币102,726元,并于2026年1月9日前付至指定账户,逾期需加付10,000元违约金。申请人则需在2026年1月31日前配合被申请人办理商业保险理赔手续,理赔款归被申请人所有,若逾期未配合,需支付10,000元违约金。双方确认基于劳动关系或劳务关系产生的所有纠纷均已了结,互不再主张任何权利。仲裁委员会确认该协议合法有效,调解书经签收后即具法律效力。本案虽未正式确认劳动关系及进行工伤认定,但调解协议“参考工伤待遇”达成,实质性地维护了劳动者在类似情形下的核心经济利益,高效、终局地解决了争议。
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