员工挪用公款17万已归还怎么判

一、员工挪用公款17万已归还怎么判

挪用公款17万已归还，量刑会综合多方面因素考量。根据法律规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。挪用公款17万一般属于数额较大。 已归还这一情节在量刑时会被考虑，属于从轻情节。法院通常会根据具体案件情况，比如挪用公款的用途、犯罪人的认罪态度等，在五年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑。如果犯罪情节较轻，有自首、立功等其他从轻、减轻情节，可能会判处更轻的刑罚，甚至免予刑事处罚。但最终量刑需由法院依据具体证据和法律规定来判定。

二、员工挪用公款150万已经还上坐牢多少年

挪用公款150万，属于数额巨大。根据《刑法》规定，挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 不过，该员工已归还公款，这在量刑时会作为从轻情节考虑。法院会综合全案情况，包括挪用公款的具体用途、归还时间、造成的影响等因素来量刑。一般来说，可能会在五年以上有期徒刑幅度内量刑，但具体仍需结合实际案件情况判断。比如，如果挪用后及时归还，未给单位造成重大损失，可能量刑相对较轻；若挪用时间较长，给单位运营带来严重困难等，量刑则可能较重。

三、员工挪用公款150万全部归还怎么判

挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。员工挪用公款150万即便全部归还，仍构成犯罪。 根据相关司法解释，挪用公款150万属于数额巨大。一般情况下，可能处五年以上有期徒刑。不过，全部归还这一情节在量刑时会予以考虑，可从轻处罚。最终量刑会综合多种因素，如犯罪情节、是否有自首、立功等从轻或减轻情节，以及是否退赃退赔、认罪态度等，由法院依据具体案件情况依法作出裁判。

当探讨员工挪用公款17万已归还怎么判时，除了关注量刑结果，还有一些相关问题值得了解。比如挪用公款所产生的利息如何处理，虽然本金已归还，但利息部分可能也需要依法处理。另外，该行为对员工所在单位造成的其他损失，单位是否有权要求额外赔偿也是一个重要方面。若你对员工挪用公款后的利息处理、单位索赔等相关法律问题存在疑问，或是想进一步明晰该情况的具体量刑细节，别再纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你精准解答。