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公司车辆出车祸如何进行责任认定

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来源:律图小编整理 · 2026.02.05 · 1751人看过
导读:公司车辆出车祸,责任认定分两种情况。交通事故责任认定依据《道路交通安全法》,由交警部门根据当事人行为作用及过错严重程度确定,出具责任认定书,分全部、主要、同等、次要和无责任。赔偿责任认定方面,员工执行工作任务时出车祸,用人单位担责,可向有故意或重大过失员工追偿;车辆被租赁、借用,使用人担责,公司有过错则承担相应责任。
公司车辆出车祸如何进行责任认定

一、公司车辆出车祸如何进行责任认定

公司车辆出车祸,责任认定一般分两种情况。

首先是交通事故责任认定,依据《道路交通安全法》,由交警部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定各方责任。出具交通事故责任认定书,分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。

其次是赔偿责任认定。若员工在执行工作任务时发生车祸,根据《民法典》,用人单位承担侵权责任。用人单位承担责任后,可向有故意或重大过失的员工追偿。若公司车辆被租赁、借用,使用人承担交通事故赔偿责任;公司对损害发生有过错的,承担相应赔偿责任,比如车辆本身存在安全隐患等情况。

二、公司车辆车祸责任认定后赔偿责任咋划分

公司车辆车祸赔偿责任划分需分情况。若员工执行工作任务时发生车祸,根据《民法典》,用人单位承担侵权责任。用人单位承担后,可向有故意或重大过失的工作人员追偿。

若车辆租赁、借用,使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人有过错的,承担相应赔偿责任。

若公司车辆被多次转让但未办理登记,发生车祸属于该机动车一方责任的,由最后一次转让并交付的受让人承担赔偿责任。

若车辆存在挂靠情况,由挂靠人和被挂靠人承担连带责任

三、公司车辆车祸赔偿责任认定后分担比例如何定

公司车辆车祸赔偿责任分担比例需分情况确定。

若事故中公司车辆驾驶员有过错,根据《民法典》,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可向有故意或重大过失的工作人员追偿。一般情况下,对外赔偿由公司担责;对内若驾驶员故意或重大过失,公司可按内部规定让其担部分责任。

若双方或多方事故,先由保险公司在交强险责任限额内赔偿,不足部分按责任划分:一方全责一方无责,全责方承担全部赔偿;主次责任,主责方通常承担70%-90%,次责方承担10%-30%;同等责任,各担50%。具体比例结合事故实际情况及当地司法实践确定。

当我们探讨公司车辆出车祸如何进行责任认定时,除了责任认定本身,还涉及到后续的赔偿问题。如果公司车辆在事故中承担责任,赔偿主体通常要依据具体情况判断,可能是公司,也可能是驾驶员,或者是公司与驾驶员共同承担。另外,保险理赔也是关键一环,不同的保险险种在理赔范围、额度等方面存在差异。若你对公司车辆出车祸后的责任认定后续赔偿、保险理赔等问题存在疑惑,别让问题困扰自己,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。

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