对面全责可以拿误工费吗

一、对面全责可以拿误工费吗

若对面全责，符合条件时可以主张误工费。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。也就是说，因对方的侵权行为导致你人身受损，无法正常工作而产生收入损失，就有权要求其赔偿误工费。

主张时，需提供相关证据，比如医院出具的病历、诊断证明，用以证明受伤治疗及休息时间；还需提供单位的误工证明、工资银行流水、纳税凭证等，来证明误工期间实际减少的收入。若没有固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明最近三年平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、对面全责时无固定收入能要误工费吗

可以主张误工费。依据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，侵害他人造成人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。无固定收入者主张误工费，能证明近三年平均收入状况的，误工费按其近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。主张时需提供证据，如收入流水、纳税证明、工作证明等，以证明误工事实和损失金额。

三、无固定收入且对方全责，精神损失费能要吗

在对方全责的情况下，即便无固定收入，也可能主张精神损失费。依据《民法典》，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

一般来讲，若侵权行为导致受害人伤残、死亡或有其他严重精神痛苦情形，法院会支持精神损害赔偿诉求。是否存在严重精神损害，需结合具体案情判断，如身体伤害程度、心理创伤状况等。

无固定收入不影响精神损失费主张，其计算通常综合侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为所造成的后果等因素。所以，若符合法定情形，可在索赔时一并提出精神损害赔偿。

当我们了解对面全责可以拿误工费吗这个问题后，还有一些相关要点值得关注。比如误工费的具体计算方式，它通常根据误工时间和收入状况来确定。误工时间需依据医疗机构出具的证明，而收入状况则分有固定收入和无固定收入等不同情况。另外，若因受伤导致后续持续误工，误工费又该如何合理主张。若你在实际处理这类事故时，对误工费的计算、主张流程等存在疑问，或者不确定自己是否符合获取误工费的条件，别让疑惑困扰你。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。