执业背景
朱秀芳律师毕业于宁波大学，获法学学士学位。自2017年踏上法律之路后，便在上海汇业（宁波）律师事务所执业，执业证号为1330xxxxxxxxx1067。她的服务地区主要为宁波，办公地址位于宁波市鄞州区泰康中路558号宁波商会国贸中心A座36楼。其秉持“专业铸就信任，尽责守护权益”的执业理念，以扎实的专业能力和高度的责任心，为客户提供服务。同时，朱秀芳律师还担任宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员。
专注领域与专业服务
朱秀芳律师专注于多个法律领域。在劳动纠纷领域，她深耕其中，对《劳动法》《劳动合同法》及相关司法解释精准掌握，处理劳动合同纠纷、工伤认定与赔偿、经济补偿金计算、企业裁员合规及劳动争议仲裁诉讼等事务。既能为劳动者争取合法权益，也能为企业提供合规指导与风险防控。例如，她成功处理过上百件劳动纠纷案件，在案件处理中指导当事人留存关键证据，精准界定劳动关系与劳务关系，明确各类款项计算标准。
在民商事合同领域，朱秀芳律师擅长处理各类合同纠纷，涵盖合同起草审查、履约风险管控、违约纠纷诉讼等，注重维护当事人的商业利益与交易安全。在婚姻家事领域，她以专业、理性的态度处理离婚、财产分割、子女抚养及继承等事务，在依法维权时给予当事人情感支持与人文关怀。
专业方法
朱秀芳律师始终强调细节把控与策略规划的重要性。在办案时，她会全面梳理案情，深入分析证据，精确识别法律争议焦点。比如在处理劳动纠纷案件时，能迅速锁定核心争议点，像在缪X某与某建设公司的劳动争议案中，快速确定“公司解除劳动合同是否合法”为核心争议，避免陷入无益的争论。
她还会根据案件性质与客户需求，量身定制策略。解决途径包括谈判、调解、仲裁与诉讼等。在处理案件过程中全程高效推进，注重与客户密切沟通，确保案件进展透明、流程顺畅，让客户能及时了解案件动态。
典型案例
以朱秀芳律师代理的缪X某与某建设公司劳动争议纠纷案为例。2025年2月27日，缪X某入职某建设公司担任项目经理，签订的劳动合同约定试用期3个月。但在2025年3月4日，公司就以工作表现未达期望为由，于次日终止劳动关系。缪X某认为公司系违法解除，申请仲裁，仲裁委裁决公司支付违法解除赔偿金，公司不服诉至法院。
朱秀芳律师与陈红燕律师接受缪X某委托后，第一时间与当事人沟通，明确核心争议焦点。围绕“某建设公司解除与缪X某的劳动合同是否合法”这一焦点，展开证据梳理与抗辩策略制定。庭审中，针对公司主张的“简历造假”“未按规章制度考勤打卡”“不服从工作安排、未落实工作任务”等解除事由逐一驳斥。
对于“简历造假”，缪X某工作履历与社保参保单位可印证，且公司入职时未提异议；“未按规章制度考勤打卡”既不符合《员工确认书》的“不符合录用条件”情形，从工资支付记录看缪X某也无无故缺勤；“不服从工作安排、未落实工作任务”，公司提交的证据无法证明送达或由缪X某制定。此外，公司辞退通知理由模糊，不符合解除审慎要求。最终，法院认定公司解除劳动合同构成违法，判决公司支付赔偿金。该案例体现了朱秀芳律师在劳动纠纷案件中的专业处理能力。
高胜诉率与客户满意度
执业以来，朱秀芳律师凭借精准的法律分析、充分的证据准备与有效的庭审表达，在多个复杂争议案件中取得令客户满意的结果，积累了较高的胜诉率。她以客户为中心，在服务过程中倾听需求、回应关切、及时反馈，努力超越客户期望。许多客户在案件结束后仍与她保持长期联系，并主动推荐新的咨询与合作，这充分体现了客户对她专业能力和服务水平的高度认可。
持续精进
鉴于法律领域不断更新，司法实践持续演进，朱秀芳律师始终保持学习热情。她积极参与专业培训与行业交流，持续跟踪法律法规与裁判动向。这使得她所提供的法律服务既能保持专业深度，又具有实践温度，能够更好地适应不断变化的法律环境，为客户提供优质的法律服务。
