在公司开车撞人了谁负责

一、在公司开车撞人了谁负责

在公司开车撞人责任承担需分情况。若在执行工作任务时撞人，由用人单位承担侵权责任。因为《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

若不是在执行工作任务，比如员工私自用车撞人，一般由驾驶人自己承担责任。判断是否为执行工作任务，需考量行为是否与工作相关、是否在工作时间和工作区域等因素。

二、公司车辆撞人，责任判定法律依据是啥

公司车辆撞人责任判定依据主要有《民法典》和《道路交通安全法》等。

若事故中公司司机有过错，根据《民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。即公司通常要担责。若司机存在故意或重大过失，公司担责后可向司机追偿。

《道路交通安全法》根据事故双方的过错来认定责任。公安机关交通管理部门会根据当事人的行为对发生事故所起作用及过错严重程度，确定各方责任。如一方过错导致事故，承担全部责任；双方或多方过错，按各自行为对事故发生作用及过错严重程度，分别承担主要、同等和次要责任；各方均无过错属交通意外，各方无责任。

三、公司车辆撞人，赔偿责任划分法律依据有哪些

公司车辆撞人，赔偿责任划分依据如下：首先是《民法典》，其规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若司机有故意或重大过失，单位赔偿后可向其追偿。其次是《道路交通安全法》，它规定机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，先由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，按双方过错比例分担责任。若属机动车与非机动车驾驶人、行人之间事故，机动车一方无过错的，也需承担不超过百分之十赔偿责任。若车辆投商业险，依保险合同约定，由保险公司在保险范围内赔偿。

当我们探讨在公司开车撞人了谁负责这个问题时，除了明确责任主体，还需关注后续赔偿及保险处理事宜。一般情况下，若员工是在执行工作任务时撞人，公司需承担赔偿责任，但员工存在故意或重大过失时，可能要与公司承担连带赔偿责任。同时，车辆保险的理赔情况也至关重要，不同险种的赔偿范围和额度有别。若对责任认定后的赔偿流程、保险理赔细节等还有疑问，别让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您答疑解惑。