单位车辆出车祸责任如何认定

一、单位车辆出车祸责任如何认定

单位车辆出车祸责任认定分几种情况。若司机执行工作任务时发生事故，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担责任后，可向有故意或重大过失的工作人员追偿。若车辆被租赁、借用等，使用人承担事故责任；若机动车所有人、管理人对损害发生有过错，承担相应赔偿责任。若单位车辆已转让并交付但未办理过户，由受让人承担赔偿责任。若车辆是挂靠形式从事道路运输经营活动，挂靠人和被挂靠人承担连带责任。事故责任认定需结合具体情况，以交警部门出具的事故责任认定书为准。

二、单位车辆车祸致他人伤亡赔偿责任咋定

单位车辆车祸致他人伤亡，赔偿责任认定如下：

若司机执行工作任务发生事故，依《民法典》规定，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担后，若司机有故意或重大过失，可向其追偿。

若车辆被借用、租赁，使用人担赔偿责；机动车所有人、管理人有过错的，承担相应赔偿责任。

若车辆已转让并交付但未办过户，由受让人担责。

若车辆属挂靠形式从事道路运输经营活动，挂靠人和被挂靠人承担连带责任。

若事故因第三人过错致，第三人担赔偿责。

三、单位车辆车祸致人伤亡驾驶员担责吗

单位车辆车祸致人伤亡，驾驶员是否担责需分情况而定。

若驾驶员在执行工作任务过程中发生事故，依《民法典》，一般由用人单位承担侵权责任。但如果驾驶员存在故意或重大过失行为，单位赔偿后可向驾驶员追偿。

若驾驶员非执行工作任务使用单位车辆，比如未经允许私自用车，驾驶员通常要根据过错程度承担相应责任。若有保险，先由保险公司在保险责任限额范围内赔偿，超出部分由驾驶员按照责任认定承担。

当我们了解了单位车辆出车祸责任如何认定后，还需知道一些相关联的重要问题。比如事故责任认定后，单位赔偿的具体流程是怎样的，这涉及到向保险公司申请理赔、各种手续的办理等环节。另外，对于驾驶员在执行工作任务时造成事故，是否要承担部分经济赔偿责任也值得关注。若单位承担赔偿责任后，在何种情况下可以向驾驶员追偿也有相应规定。如果你对单位车辆出车祸责任认定后的赔偿流程、责任分担等问题仍有疑问，别错过专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，为你答疑解惑。