可以要求单位做废合同吗

一、可以要求单位做废合同吗

能否要求单位作废合同需视具体情形。若合同存在重大误解、一方欺诈、胁迫、显失公平等可撤销情形，当事人有权请求法院或仲裁机构撤销合同，合同被撤销后自始无效，可视为达到“作废”效果。若合同违反法律法规强制性规定、违背公序良俗，或存在恶意串通损害他人合法权益等无效情形，合同自始没有法律约束力。此外，经双方协商一致，也可解除合同使其不再具有效力。所以，若符合上述法定条件，你可通过合法途径要求合同“作废”，建议先收集相关证据，与单位协商，协商不成可通过法律程序解决。

二、要求单位作废合同有法律依据吗

要求单位作废合同即主张合同无效或解除合同，有不同法律依据。

若主张合同无效，依据《民法典》，存在以下情形合同无效：一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。

若要解除合同，分约定解除和法定解除。约定解除是双方在合同中约定解除条件，条件成就时可解除。法定解除依《民法典》，如因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或以自己行为表明不履行主要债务等情形下可行使解除权。满足相应条件，可要求单位使合同失去效力。

三、单位拒绝作废合同是否违反法律规定

单位拒绝作废合同是否违法需视具体情况判断。若符合法定或约定的合同作废（解除）条件，如因不可抗力致使不能实现合同目的、一方迟延履行主要债务经催告后在合理期限内仍未履行等法定情形，或合同中约定的解除条件成就，单位拒绝作废合同则构成违约，违反《民法典》相关规定，另一方有权要求其承担违约责任。但如果不存在上述情形，合同应继续履行，单位拒绝作废合同不违法。建议先查看合同条款及相关法律规定，若协商不成，可收集证据通过诉讼解决。

当探讨可以要求单位做废合同吗这个问题时，其实还有一些与之紧密相关的情况值得关注。比如若合同被作废，已履行部分的处理问题，单位和员工可能需要就已完成工作的报酬、交付的物品等进行协商结算。另外，若因合同作废产生损失，责任如何认定和承担也是个关键问题。是单位过错导致合同作废，单位可能需赔偿员工损失；反之，员工原因则可能需赔偿单位。若您对合同作废的这些后续事宜存在疑问，或者想要进一步明确自身权益和义务，别错过获取专业帮助的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让法律专家为您精准解答。