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非法用工致伤残,律师调解助劳动者43万快速获赔

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来源:律图小编整理 · 2026.01.27 · 1754人看过
导读:本文讲述了陈X受雇于非法用工的家具厂,工作中受伤致七级伤残,厂方推诿责任。姜亨涛律师接受委托,经调查认定为非法用工,在法院主持调解中,凭借专业能力促使双方达成调解协议,陈X快速获赔43万元,为劳动者维权提供借鉴。

一、非法用工纠纷

在劳动市场中,非法用工的现象时有发生,给劳动者带来了诸多风险。本案中,当事人陈X于20XX年3月受雇于程X、郑X投资开办的一家未办理工商登记营业执照的家具厂,从事木工工作。2022年9月24日,陈X在操作机器时发生严重事故,左手受伤,经司法鉴定构成七级伤残。厂方在支付了医疗费后,意图推诿后续的残疾赔偿误工损失等费用。

二、律师介入定方向

姜亨涛律师接受陈X委托后,迅速展开调查。他发现该家具厂虽无营业执照,但符合“非法用工单位”的认定标准,其投资人依法应对员工的伤亡承担赔偿责任。姜律师代理陈X向法院提起诉讼,明确要求追究两名投资人的连带赔偿责任,并依法计算了各项损失。这一精准的定性,为案件处理奠定了正确方向,避免了因工厂无主体资格而导致的索赔无门困境。

三、调解获赔显高效

案件进入调解程序后,姜亨涛律师凭借对案件事实的清晰梳理、对赔偿标准的精准把握以及有力的法律论证,代表当事人与被告方进行了多轮谈判。最终,双方成功达成调解协议,被告同意向原告一次性赔偿各项经济损失共计43万元,并明确了支付计划。通过调解方式,当事人在诉讼程序早期即锁定了赔偿结果,避免了漫长且不确定的诉讼流程,以最快速度获得了经济保障。

四、案件启示与律师价值

本案凸显了非法用工给劳动者带来的巨大风险,同时也提供了几点启示。非法用工关系认定是关键,无论用人单位是否具备合法经营资格,投资者都必须对劳动者的工伤承担法定赔偿责任。调解是高效解纷的重要途径,对于事实清楚、法律依据明确的案件,专业调解能节约司法资源和当事人的时间成本。专业化计算是谈判基础,精确核算赔偿数额为调解提供了客观参考。

在本案中,姜亨涛律师展现了在劳动争议,特别是非法用工纠纷中高效维护劳动者权益的专业能力。他通过精准定性锁定责任主体,夯实证据强化谈判地位,策略灵活追求最优结果,实现了效率与公平的统一。姜亨涛律师是江西时空律师事务所的主办律师,执业以来为多家企业、政府单位提供法律顾问服务,在合同纠纷、婚姻家事、劳动争议以及经济类、暴力犯罪案件刑事辩护等领域均有丰富的经验和众多成功案例。此次非法用工致伤残案的成功调解,再次证明了他的专业实力和为当事人服务的执业理念。

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