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老公有小三不离婚如何处理

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来源:律图小编整理 · 2026.01.18 · 1694人看过
导读:老公有小三却不愿离婚,有两种解决途径。一是协议离婚,与老公就财产分割、子女抚养等协商一致,签订离婚协议书,共同到婚姻登记机关申请,经冷静期后办理离婚手续。二是诉讼离婚,无法协议时可向法院提起,要收集老公与小三的证据,证明其过错。法院若认定感情破裂会判决离婚,无过错方在财产分割上可适当多分并获离婚损害赔偿。
老公有小三不离婚如何处理

一、老公有小三不离婚如何处理

若老公有小三但不愿离婚,你有两种途径解决。一是协议离婚,你可与老公沟通,就财产分割、子女抚养等问题协商,达成一致后签订离婚协议书,共同到婚姻登记机关申请离婚登记,经过冷静期后办理离婚手续

二是诉讼离婚。若无法协议,你可向法院提起离婚诉讼。需收集老公与小三相关证据,如聊天记录、照片、视频等,证明其存在过错。法院审理时,若认定夫妻感情确已破裂,会判决离婚。同时,因老公过错导致离婚,你在财产分割时可要求适当多分,还可请求离婚损害赔偿

二、侵占公司3000元立案标准是多少

侵占公司财物3000元,可能涉及职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有。按照相关规定,职务侵占罪的立案标准是3万元以上。所以3000元未达到该罪的立案标准,一般不构成职务侵占罪。

不过若存在侵占行为,公司可通过民事诉讼要求行为人返还财物。公司可收集相关证据,如财物侵占的时间、方式、财物明细等,向法院提起诉讼,要求对方返还3000元并承担相应损失。

三、侵占公司3000元够立案

一般情况下,侵占公司3000元未达到职务侵占罪的立案标准,通常不会以该罪立案追诉。按照相关规定,职务侵占罪数额较大的标准一般为三万元以上,因此3000元未达此标准。

不过,虽不构成刑事犯罪,但属于民事侵权行为,公司可通过民事诉讼要求行为人返还侵占款项,并赔偿相应损失。若员工违反公司规章制度,公司也可依据内部规定给予处分。

当面临老公有小三却不离婚的情况时,处理方式着实棘手。首先要保持冷静,收集老公出轨的相关证据,这在后续可能会起到关键作用。可以尝试与老公坦诚沟通,表明你的态度和立场,看是否能促使他回心转意。若沟通无果,也可考虑寻求家人、朋友或专业心理咨询师的帮助,从旁协助解决问题。同时,你自身也要努力提升自我,丰富生活,增强自身魅力与价值。倘若你在应对老公有小三不离婚这一状况时,对于如何固定证据、怎么与老公有效沟通或者还有其他相关困惑,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供精准有效的解决方案。

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