股东家属有禁业权吗
一、股东家属有禁业权吗
一般情况下，股东家属本身并无法定的禁业权。禁业限制通常是针对特定主体，在我国，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款。这主要约束的是劳动者，而非股东家属。
不过，若股东家属是公司员工，且与公司签订了竞业限制协议，就需受协议约束，在约定期限内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。另外，如果股东家属通过股东获取了公司商业秘密，利用该秘密从事竞争业务损害公司利益，可能需承担侵权责任。
二、股东本人有竞业限制义务吗
一般情况下，股东本身无法定竞业限制义务。竞业限制主要约束特定主体，如公司的董事、高级管理人员，《公司法》规定其不得自营或为他人经营与所任职公司同类的业务。
若股东同时担任公司董事、高管，就需履行竞业限制义务。此外，若股东与公司签订了竞业限制协议，约定在一定期限、地域内不从事与公司有竞争关系的业务，那么股东也受该协议约束。若股东违反相关竞业限制规定，公司可要求其承担赔偿责任。
三、股东违反竞业限制义务如何追责
股东违反竞业限制义务，公司可按以下方式追责：
首先，查看股东与公司间有无竞业限制协议。若有，公司可依协议约定要求股东承担违约责任，如支付违约金。
其次，即便无协议，依据《公司法》，董事、高级管理人员不得自营或为他人经营与所任职公司同类业务。若股东担任此类职务却违反，公司可行使归入权，将其从事竞业行为所得收入归公司所有。
若股东的竞业行为给公司造成损失，公司还能要求其承担赔偿责任，需收集证据证明损失与股东竞业行为间的因果关系及损失大小。可先协商解决，协商不成，公司可向法院起诉维权。
当探讨股东家属有禁业权吗这个问题时，除了明确股东家属本身通常没有法定禁业权外，还有一些相关情况值得关注。比如股东家属若参与到公司具体业务中，以股东代理人身份行事，可能要遵循股东所受的禁业限制。另外，若股东与公司有特别约定，家属基于这种关联也可能间接受到禁业约束。若你对股东家属在禁业权方面的更多细节，像家属间接参与业务时的法律界定、特别约定的效力等存在疑问，别让疑惑困扰你。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详尽解答。
