如何进行履行合同诈骗罪的认定

一、如何进行履行合同诈骗罪的认定

履行合同诈骗罪认定需从以下方面判断。

主体方面，包括自然人和单位，是一般主体。

主观方面，要求行为人具有非法占有目的，即意图通过合同骗取对方财物。

客体上，既侵犯公私财物所有权，又扰乱市场交易秩序。

客观方面表现为在签订、履行合同过程中，有以下情形之一，骗取对方当事人财物且数额较大：以虚构单位或冒用他人名义签订合同；以伪造、变造、作废票据或其他虚假产权证明作担保；无实际履行能力，先履行小额合同或部分履行诱骗继续签订和履行合同；收受对方给付的货物、货款、预付款或担保财产后逃匿；以其他方法骗取对方财物。

司法实践中，需结合具体行为和证据综合判断是否构成此罪。

二、如何进行履职申请立案

履职申请立案，一般指要求行政机关履行法定职责的申请立案。若要立案，需准备好相关材料，如申请书、能证明与申请事项有利害关系的证据、行政机关应履职的依据等。申请书应明确请求事项、事实和理由。

准备好材料后，向有管辖权的法院提交。对于涉及行政机关履职的案件，通常由最初作出行政行为的行政机关所在地法院管辖。法院在收到立案申请后，会在规定期限内进行审查。若符合起诉条件，法院将予以立案；若不符合，会作出不予立案裁定。当事人对裁定不服，可上诉。

三、如何进行履行职务行为致第三人损害认定

履行职务行为致第三人损害认定需考虑多方面因素。首先，看行为主体，须是法人的工作人员或其他组织的成员。其次，考量行为时间和地点，一般在工作时间和工作场所内实施的行为，更易认定为职务行为，但不在此范围，若与履行职务有内在联系也可能被认定。

关键在于判断行为与职务的关联性，包括是否以完成工作任务为目的、是否为单位利益而实施。若行为是执行单位明确指示或命令，通常属职务行为；即使无明确指示，但其行为是为实现单位利益的合理方式，也可认定。此外，还需结合单位规章制度、行业惯例等综合判断。若符合上述要件，单位一般需承担侵权责任。

在探讨如何进行履行合同诈骗罪的认定时，除了需把握“以非法占有为目的”“在签订、履行合同过程中骗取对方财物”等核心要件，实践中还需关注关键证据的梳理。比如合同签订时的履约能力证明、资金实际流向、是否存在虚构身份/虚假项目等具体行为记录，这些细节直接影响认定结果。此外，若涉及单位犯罪，认定标准与自然人犯罪略有差异，需结合单位主体性质、决策流程等具体分析。如果您在具体案件中对履行合同诈骗罪的认定边界、证据固定方法，或后续可能面临的法律责任存在疑问，别再犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您针对性解答，帮您理清思路。